Commune de 6 327 habitants, Saint-Cyr-au-Mont-d'Or affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 24,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Villeurbanne. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE et ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE LA POLICE. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
Lentilly (6 623 hab., à 11 km) présente 29 630 € de revenu médian
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 40 340 € à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, un indicateur qui dépasse la référence française. Rapporté à la médiane du département (25 430 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 14 910 € le repère. La distribution des revenus affiche une dispersion marquée (D9/D1 = 6,1): le 1er décile se situe à 16 070 €, le 9e à 98 480 €.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 8,1 %, taux d'emploi 69,7 %. Parmi les emplois de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, les cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 39,9 % des effectifs.
Le répertoire Sirene recense 971 établissements actifs de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 32,2 % des unités productives. En 2024, 136 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +88,2 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE et ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE LA POLICE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 198 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 924 € de dépenses, dégageant 273 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 5,2 années (raisonnable), pour 522 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 300 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 30,16 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Cyr-au-Mont-d'Or affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Comparée au département (33,78 % de médiane TFB), Saint-Cyr-au-Mont-d'Or présente un écart de -3,62 points — la part communale pure s'élève à 26,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,32 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Cyr-au-Mont-d'Or est au cœur du tissu communal rhodanien. Le nombre de navetteurs sortants — 1 817 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 965 allocataires, dont 75 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 40 340 €, avec un rapport D9/D1 de 6,1 qualifiant une inégalité marquée.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 40 340 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 66,8 % du revenu disponible local et les pensions 21,1 %, signe d'un profil de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (40 340 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 26 520 € | 41 700 € | 62 170 € |
| Activités non salariées | 28 050 € | 55 960 € | 79 910 € |
| Pensions, retraites et rentes | 25 970 € | 36 010 € | 49 610 € |
| Revenus du patrimoine | 44 290 € | 87 700 € | 173 980 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 26 750 € | 26 060 € |
| Médiane | 45 530 € | 40 340 € |
| 3e quartile (Q3) | 72 400 € | 62 000 € |
| Indice de Gini | 0,48 | 0,44 |
| Effet de la redistribution | -5 190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 69,7 % | 8,1 % |
| Hommes | 78,9 % | 73,5 % | 6,8 % |
| Femmes | 72,8 % | 66,0 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 26,4 % | 22,2 % | 15,9 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 85,6 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 72,2 % | 67,1 % | 7,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 39,9 % des emplois situés à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 40,5 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (67,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 8,5 % de la population non scolarisée de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 965 allocataires de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE LA POLICE | Enseignement (NAF 85.42Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | REEL | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | KARDOL SA | Information et communication (NAF 62.02A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | EHPAD LE DOMAINE DE LA CHAUX | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | RADIO SCOOP | Information et communication (NAF 60.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | BTP RESIDENCES MEDICO SOCIALES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | FOOTBALL CLUB ST CYR - COLLONGES - MONT D OR | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | L'ERMITAGE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Projet des ecoles de saint cyr au mont d'or/ tranche fonctionnelle: creation d'une ecole maternelle | 6 239 000 € | 300 000 € | 4,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 971 établissements actifs à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, soit 15,3 pour 100 habitants (+43 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,0 %, avec 136 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (32 %) et Activités immobilières (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0