Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Esprit.
Commune de 10 322 habitants, Saint-Esprit affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (27,0 %).
Seuls 26,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Lamentin et Fort-De-France. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER DE SAINT ESPRIT et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,3 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 304 300 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 18 020 € de revenu médian à Le Vauclin, à 7 km
Saint-Esprit enregistre 19 390 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. À l'échelle départementale, la médiane (19 570 €) est proche de celle de Saint-Esprit. Le rapport interdécile (3,7) et le taux de pauvreté (27,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Le marché du travail de Saint-Esprit est fortement tendu: 23,1 % de chômage, 53,6 % de taux d'emploi. Côté CSP, les employés (36,3 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (21,9 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 503 établissements actifs de Saint-Esprit, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 21,9 % des établissements. Le rythme de création atteint 113 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +76,5 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE HOSPITALIER DE SAINT ESPRIT et MAIRIE.
Les finances communales présentent une marge de manœuvre limitée en 2024: 1 443 €/hab de recettes, 1 358 €/hab de dépenses et 84 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 3,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 189 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 304 300 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Saint-Esprit ressort à 50,17 %, dans la moyenne nationale. Comparée au département (50,52 % de médiane TFB), Saint-Esprit présente un écart de -0,35 points — la part communale pure s'élève à 47,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,88 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Esprit est caractéristique des communes de l'arc antillais. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 2 587 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 2 410 allocataires, dont 855 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 9 640 € et le neuvième à 36 120 €, la fourchette des niveaux de vie de Saint-Esprit dessine une dispersion importante (médiane 19 390 €).
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Saint-Esprit se lisent autour de la médiane communale (19 390 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 61,8 % du revenu disponible local et les pensions 24,5 %, signe d'un profil de Saint-Esprit marqué par son équilibre démographique.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (19 390 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 27,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Esprit, les salaires représentent 61,8 % du revenu disponible global et les prestations sociales 13,2 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 750 € | 21 930 € | 29 220 € |
| Indemnités de chômage | 9 110 € | 11 390 € | 13 710 € |
| Activités non salariées | 10 120 € | 18 380 € | 39 140 € |
| Pensions, retraites et rentes | 12 010 € | 17 180 € | 26 000 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 180 € | 8 960 € | 11 650 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 8 880 € | 13 510 € |
| Médiane | 17 360 € | 19 390 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 510 € | 27 420 € |
| Indice de Gini | 0,41 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | +2 030 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,7 % | 53,6 % | 23,1 % |
| Hommes | 70,2 % | 54,9 % | 21,8 % |
| Femmes | 69,3 % | 52,6 % | 24,1 % |
| 15-24 ans | 31,5 % | 15,0 % | 52,4 % |
| 25-54 ans | 85,7 % | 67,1 % | 21,7 % |
| 55-64 ans | 59,5 % | 49,3 % | 17,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 36,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Saint-Esprit, 48,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Esprit.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 32,2 % de la population non scolarisée de Saint-Esprit.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Saint-Esprit permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Esprit, 2 410 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER DE SAINT ESPRIT | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | CDE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | JENES PEIYA | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COLLEGE EDMOND LUCIEN VALARD | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | LE RELAIS DES KOULISS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | EHPAD LE HAVRE DE PAIX | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MADININA BETON | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CCAS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ECOLE MATERNELLE PUBLIQUE A | Enseignement (NAF 85.10Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement a caractere pedagogique, ludique et sportif (cour ecole du Morne Lavaleur) | 206 731 € | 186 000 € | 90,0 % |
| DETR | Mise en place de panneaux d'informations touristiques avec un complement d'informations en ligne (QR code) | 130 000 € | 118 300 € | 91,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Esprit se compose de 503 établissements, soit 4,9 pour 100 habitants (-46 % vs médiane départementale). Avec 113 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 22,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
