Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Hilaire-les-Courbes.
Avec ses 178 habitants, Saint-Hilaire-les-Courbes relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 42,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Treignac et Chamberet. Parmi les principaux employeurs figurent UNITE DE PRODUCTION CENTRE. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 6 333 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Rempnat (10 km) affiche 17 850 € de revenu médian
Selon Filosofi, le revenu médian communal (19 840 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Au regard de la médiane du département (21 510 €), le revenu de Saint-Hilaire-les-Courbes est inférieur d'à peu près 1 670 €.
Saint-Hilaire-les-Courbes enregistre 10,5 % de chômage et 71,9 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 81 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les agriculteurs exploitants, avec 37,0 % des emplois occupés.
Le tissu productif — 14 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 28,6 % du stock d'établissements. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment UNITE DE PRODUCTION CENTRE.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 730 €/hab de recettes, 1 062 €/hab de dépenses et 668 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 656 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 6 333 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Saint-Hilaire-les-Courbes pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 38,48 %, dans la normale nationale. L'écart avec la médiane départementale — 44,26 % — est de -5,78 points, sur un taux communal pur de 34,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,57 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Hilaire-les-Courbes est au cœur du tissu rural aquitain. L'ANCT classe Saint-Hilaire-les-Courbes à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 51 actifs vont travailler notamment vers Treignac et Chamberet. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Saint-Hilaire-les-Courbes.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 470 € | 19 840 € |
| Effet de la redistribution | +1 370 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 71,9 % | 10,5 % |
| Hommes | 83,9 % | 69,6 % | 17,0 % |
| Femmes | 76,3 % | 74,4 % | 2,6 % |
| 15-24 ans | 80,0 % | 30,0 % | 62,5 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 88,1 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 67,4 % | 63,0 % | 6,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Saint-Hilaire-les-Courbes, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (37,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Hilaire-les-Courbes, 61,7 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Saint-Hilaire-les-Courbes, 81,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Hilaire-les-Courbes, CDI / Fonction publique concerne 82,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 10,5 % de Saint-Hilaire-les-Courbes, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Hilaire-les-Courbes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Saint-Hilaire-les-Courbes, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | UNITE DE PRODUCTION CENTRE | Énergie (NAF 35.13Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement paysager du bourg | 18 094 € | 6 333 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Hilaire-les-Courbes se compose de 14 établissements, soit 7,9 pour 100 habitants. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Industrie (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
