Village de 1 561 habitants, Saint-Jean-de-Sixt s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 26,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Clusaz et Le Grand-Bornand. Parmi les principaux employeurs figurent SARL LATHUILLE FRERES MACONN et MAIRIE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 82 271 € d'aides d'investissement.
Glières-Val-De-Borne (1 824 hab., à 8 km) présente 25 950 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 25 950 € — place Saint-Jean-de-Sixt dans la moyenne des communes françaises. Au regard de la médiane du département (27 430 €), le revenu de Saint-Jean-de-Sixt est inférieur d'à peu près 1 480 €.
La commune recense 816 actifs, pour un taux de chômage contenu (4,6 %) et un taux d'emploi élevé (82,2 %). Côté CSP, les ouvriers (27,2 %) arrivent en tête, suivis des Employés (20,2 %).
Le tissu entrepreneurial communal, 315 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 21,9 % des établissements. Le rythme de création atteint 28 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +83,1 %. SARL LATHUILLE FRERES MACONN et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Saint-Jean-de-Sixt apparaissent sains en 2024: recettes à 2 216 €/hab, dépenses à 1 514 €/hab et épargne brute à 702 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 917 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 82 271 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 32,54 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. L'écart avec la médiane départementale — 31,20 % — est de +1,34 points, sur un taux communal pur de 28,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,33 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Jean-de-Sixt est dans le maillage montagnard savoyard. Les flux domicile-travail font état de 615 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 205 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 930 € | 25 950 € |
| Effet de la redistribution | -980 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,2 % | 82,2 % | 4,6 % |
| Hommes | 88,2 % | 84,0 % | 4,8 % |
| Femmes | 84,0 % | 80,2 % | 4,5 % |
| 15-24 ans | 57,3 % | 51,3 % | 10,4 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 93,9 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 69,5 % | 66,2 % | 4,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 27,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Jean-de-Sixt, 41,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Jean-de-Sixt est Voiture (83,4 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (70,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Jean-de-Sixt, 11,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Saint-Jean-de-Sixt permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Jean-de-Sixt, 205 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SARL LATHUILLE FRERES MACONN | Construction (NAF 43.99C) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ASS EDUCATIVE CULTURELLE DON BOSCO | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ELECTRICITE ROGER MERMILLOD | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | O DES ARAVIS | Eau, assainissement, déchets (NAF 37.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | COTE DECOUVERTES | Services administratifs et de soutien (NAF 79.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CCAS CV ST JEAN DE SIXT LE CRET | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | MEUBLES MONTAGNARDS | Commerce (NAF 47.59A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | HOTEL LES ARAVIS | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | TRANSPORTS RUIZ EXPRESS | Transports et entreposage (NAF 49.32Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation du pont des lombardes | 367 857 € | 73 571 € | 20,0 % |
| DETR | Video-protection | 43 500 € | 8 700 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Jean-de-Sixt se compose de 315 établissements, soit 20,2 pour 100 habitants (+121 % vs médiane départementale). Avec 28 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 8,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0