Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Jean-le-Comtal.
Commune rurale de 381 habitants, Saint-Jean-le-Comtal compte une activité de bâtiment et de construction bien représentée à l'échelle locale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 20,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Auch et Pavie. Parmi les principaux employeurs figurent GT*TRANSPORTS. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 10 945 € d'aides d'investissement.
Loubersan, commune de taille similaire à 8 km, affiche 20 550 € de revenu médian
Le revenu médian communal (24 560 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Comparée à la médiane départementale (21 800 €), Saint-Jean-le-Comtal se situe environ 2 760 € au-dessus.
Le chômage communal (7,3 %) et le taux d'emploi (73,4 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (40,9 %).
Le tissu économique local compte 35 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Côté sectoriel, construction porte 28,6 % du total des unités actives. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +29,6 % — une dynamique de création positive. GT*TRANSPORTS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 199 €/hab d'épargne brute sur 831 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 156 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 61,46 %, au-dessus de la moyenne nationale. Comparée au département (66,43 % de médiane TFB), Saint-Jean-le-Comtal présente un écart de -4,97 points — la part communale pure s'élève à 58,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,39 %.
Saint-Jean-le-Comtal est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Jean-le-Comtal à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 157 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 45 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 320 € | 24 560 € |
| Effet de la redistribution | -760 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 73,4 % | 7,3 % |
| Hommes | 79,5 % | 72,1 % | 9,3 % |
| Femmes | 79,0 % | 74,8 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 40,9 % | 31,8 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 91,5 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 75,9 % | 69,6 % | 8,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (40,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Jean-le-Comtal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 30,9 % des emplois de Saint-Jean-le-Comtal.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 91,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Jean-le-Comtal.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Saint-Jean-le-Comtal, CDI / Fonction publique concerne 87,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 14,9 % de la population non scolarisée de Saint-Jean-le-Comtal.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Jean-le-Comtal suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 45 foyers aidés de Saint-Jean-le-Comtal, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GT*TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rénovation thermique et énergétique des bâtiments communaux | 27 362 € | 10 945 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Jean-le-Comtal se compose de 35 établissements, soit 9,2 pour 100 habitants. Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 5,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (29 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
