Village de 1 587 habitants, Saint-Martin-de-Nigelles s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 17,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Chartres. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 6 795 € d'aides d'investissement.
À Saint-Hilarion, commune similaire à 9 km, le revenu médian est de 28 930 €
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Saint-Martin-de-Nigelles s'élève à 28 920 €, au-delà de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans l'Eure-et-Loir — 22 970 € — atteint près de 5 950 € en faveur de Saint-Martin-de-Nigelles.
Avec un taux de chômage de 7,0 % et 74,3 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,1 %) devancent les Professions intermédiaires (30,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage productif local rassemble 93 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 25,8 % des unités. 22 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +116,3 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 681 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 504 € de dépenses, dégageant 177 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 2,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 129 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 6 795 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (53,53 %). Le taux global de TFB s'écarte de +4,46 points par rapport à la médiane départementale (49,07 %); part communale seule: 48,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,40 %.
À l'échelle régionale, Saint-Martin-de-Nigelles est dans la vallée de la Loire ou ses affluents, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 657 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 190 allocataires de Saint-Martin-de-Nigelles, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 890 € | 28 920 € |
| Effet de la redistribution | -970 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 74,3 % | 7,0 % |
| Hommes | 83,9 % | 76,8 % | 8,5 % |
| Femmes | 76,0 % | 71,9 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 38,8 % | 31,1 % | 19,9 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 89,8 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 68,9 % | 65,5 % | 4,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Martin-de-Nigelles est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saint-Martin-de-Nigelles se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 51,4 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Saint-Martin-de-Nigelles, 69,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,3 % des salariés de Saint-Martin-de-Nigelles, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 11,0 % de Saint-Martin-de-Nigelles, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Martin-de-Nigelles, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 190 allocataires de Saint-Martin-de-Nigelles bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Cimetiere : renovation du mur d'enceinte | 19 893 € | 3 978 € | 20,0 % |
| DETR | Renovation d'un mur de soutenement voie des ruelles | 14 085 € | 2 817 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 93 établissements actifs à Saint-Martin-de-Nigelles, soit 5,9 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 23,7 %, avec 22 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0