Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Paul-et-Valmalle.
Avec ses 1 394 habitants, Saint-Paul-et-Valmalle relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montpellier et Saint-Georges-D'orques. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 199 988 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 22 930 € à Ceyras, commune de 1 404 hab. à 18 km
Les ménages de Saint-Paul-et-Valmalle disposent d'un revenu médian de 25 710 €, voisin de la médiane française. Le revenu médian du département, 20 880 €, est inférieur à celui de Saint-Paul-et-Valmalle de quelque 4 830 €.
Parmi les 676 actifs recensés, le chômage (9,9 %) et le taux d'emploi (72,7 %) se situent dans la norme française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,4 %).
En 2023, le tissu Sirene affiche 137 établissements actifs de Saint-Paul-et-Valmalle, dans une structure commerciale et de services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 22,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 30 immatriculations en 2024, sur un stock en +39,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 783 €/hab, dépenses à 683 €/hab, épargne brute à 100 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 2,3 années (courte), pour 510 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 199 988 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 47,36 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -4,30 points par rapport à la médiane départementale (51,66 %); part communale seule: 40,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 40,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,63 %.
Le positionnement géographique — Saint-Paul-et-Valmalle est entre vignobles et garrigue, dans le Languedoc — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 509 navetteurs sortants rejoignent principalement Montpellier et Saint-Georges-D'orques. Les données CNAF identifient 220 allocataires de Saint-Paul-et-Valmalle, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 930 € | 25 710 € |
| Effet de la redistribution | -220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 72,7 % | 9,9 % |
| Hommes | 82,7 % | 74,9 % | 9,4 % |
| Femmes | 78,7 % | 70,5 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 34,5 % | 23,6 % | 31,6 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 87,0 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 58,1 % | 10,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Saint-Paul-et-Valmalle, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Paul-et-Valmalle avec 50,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Paul-et-Valmalle.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Paul-et-Valmalle est CDI / Fonction publique (89,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Paul-et-Valmalle, 13,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Saint-Paul-et-Valmalle, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 220 foyers allocataires de Saint-Paul-et-Valmalle, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | ASE | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'une cantine et extension du groupe scolaire ( phase 2 ) | 1 547 709 € | 199 988 € | 12,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Saint-Paul-et-Valmalle repose sur 137 établissements, soit 9,8 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). 30 créations récentes (taux de renouvellement : 21,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
