Commune rurale de 1 181 habitants au niveau de vie confortable, Saint-Sauveur-d'Émalleville combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 23,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Havre et Gonfreville-L'orcher. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et BURBAN PALETTES RECYCLAGE.
À Anglesqueville-L'esneval, commune similaire à 6 km, le revenu médian est de 25 690 €
Les données INSEE Filosofi créditent Saint-Sauveur-d'Émalleville d'un revenu médian de 26 780 €, supérieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Seine-Maritime — 21 330 € — atteint près de 5 450 € en faveur de Saint-Sauveur-d'Émalleville.
625 actifs composent la population active de Saint-Sauveur-d'Émalleville, pour un taux de chômage bas (2,9 %) et un taux d'emploi élevé (78,5 %). Les professions intermédiaires (31,1 %) devancent les Ouvriers (28,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif communal rassemble 43 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le premier secteur NAF rassemble 32,6 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 13 immatriculations en 2024, sur un stock en +53,6 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et BURBAN PALETTES RECYCLAGE.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 629 €/hab de recettes, 594 €/hab de dépenses, 36 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 10,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 385 €/hab à l'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (45,90 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (53,44 % de TFB), Saint-Sauveur-d'Émalleville affiche -7,54 points d'écart, avec un taux communal de 35,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,08 %.
Côté géographie économique, Saint-Sauveur-d'Émalleville est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 462 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Havre et Gonfreville-L'orcher. La CAF recense 150 allocataires de Saint-Sauveur-d'Émalleville, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 230 € | 26 780 € |
| Effet de la redistribution | -450 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 78,5 % | 2,9 % |
| Hommes | 82,1 % | 79,3 % | 3,4 % |
| Femmes | 79,6 % | 77,7 % | 2,4 % |
| 15-24 ans | 52,2 % | 47,7 % | 8,8 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 93,7 % | 1,6 % |
| 55-64 ans | 64,5 % | 61,5 % | 4,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Professions intermédiaires concentrent 31,1 % des emplois situés à Saint-Sauveur-d'Émalleville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Saint-Sauveur-d'Émalleville avec 40,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Sauveur-d'Émalleville.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,2 % des salariés de Saint-Sauveur-d'Émalleville, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Sauveur-d'Émalleville, 12,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Sauveur-d'Émalleville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 150 foyers allocataires de Saint-Sauveur-d'Émalleville, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | BURBAN PALETTES RECYCLAGE | Industrie manufacturière (NAF 33.19Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 43 établissements actifs à Saint-Sauveur-d'Émalleville, soit 3,6 pour 100 habitants (-43 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 30,2 %, avec 13 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0