01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 770 € | 23 240 € |
| Effet de la redistribution | +470 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 25 260 € de revenu médian à Burgy, à 23 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,4 % | 80,3 % | 3,8 % |
| Hommes | 84,2 % | 82,9 % | 1,6 % |
| Femmes | 82,7 % | 77,8 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 36,4 % | 36,4 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 92,1 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 61,9 % | 7,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Sulpice est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (75,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 17 | 75,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 6 | 25,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 25,0 % des emplois situés à Saint-Sulpice, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 6 | 25,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 6 | 25,0 % |
| Commerce, transports, services | 6 | 25,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 6 | 25,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Saint-Sulpice, 95,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 2,4 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 121 | 95,2 % |
| Transports en commun | 3 | 2,4 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,1 % des salariés de Saint-Sulpice, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 103 | 91,1 % |
| CDD | 5 | 4,5 % |
| Intérim | 3 | 2,7 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 13,1 % de la population non scolarisée de Saint-Sulpice.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22 | 13,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 3,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 57 | 33,3 % |
| Baccalauréat | 42 | 25,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 22 | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 5,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 7,3 % | 18,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,4 % | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,9 % | 23,3 % |
| Baccalauréat | 29,3 % | 20,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,3 % | 18,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,7 % | 10,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,1 % | 4,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Sulpice, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 21 | 17 | 81,0 % |
| 6-10 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 15 | 14 | 93,3 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 9 | 3 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 14 | 1 | 7,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Saint-Sulpice se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 40 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Bourg rural de 260 habitants à dominante agricole, Saint-Sulpice tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Attignat. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (75,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 8 483 € d'aides d'investissement.
À 23 240 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Comparée à la médiane dans l'Ain (24 540 €), Saint-Sulpice est en retrait d'environ 1 300 €.
Le taux de chômage (3,8 %) et le taux d'emploi (80,3 %) placent Saint-Sulpice parmi les communes au marché du travail tonique, avec 133 actifs. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise dominent la structure des emplois à 75,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Saint-Sulpice affiche 16 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 43,8 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +100,0 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Les comptes de Saint-Sulpice affichent une structure équilibrée en 2024 (637 €/hab de recettes, 89 €/hab d'épargne brute). La capacité de désendettement ressort à 0,1 années (courte), pour 266 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 8 483 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (25,09 %) reste sous le repère national moyen. Face à la médiane départementale (32,20 %), l'écart ressort à -7,11 points, part communale pure 23,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,66 %.
À l'échelle régionale, Saint-Sulpice est dans les paysages contrastés de l'Ain, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 111 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires de Saint-Sulpice.