Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Sulpice : revenu médian 23 390 €/an, chômage 10,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 280 € | 23 390 € |
| Effet de la redistribution | +110 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 70,0 % | 10,9 % |
| Hommes | 89,5 % | 81,6 % | 8,8 % |
| Femmes | 65,6 % | 56,3 % | 14,3 % |
| 15-24 ans | 85,7 % | 71,4 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 82,2 % | 11,9 % |
| 55-64 ans | 38,9 % | 38,9 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Saint-Sulpice, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (100,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 100,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Sulpice avec 100,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 94,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Sulpice.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 1 | 2,0 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 2,0 % |
| Voiture | 44 | 94,0 % |
| Transports en commun | 1 | 2,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (72,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 30 | 72,7 % |
| CDD | 2 | 4,5 % |
| Intérim | 7 | 18,2 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 4,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 31,4 % de Saint-Sulpice, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 30 | 31,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29 | 30,4 % |
| Baccalauréat | 15 | 15,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9 | 9,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5 | 4,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 | 2,0 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26,4 % | 36,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,7 % | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,0 % | 26,5 % |
| Baccalauréat | 17,0 % | 14,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,2 % | 6,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,8 % | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,0 % | 4,1 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Saint-Sulpice permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 4 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 8 | 7 | 77,8 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 5 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Saint-Sulpice, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 119 habitants, Saint-Sulpice conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villersexel et Besançon. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie médian — 23 390 € — place Saint-Sulpice dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haute-Saône s'élève à 21 710 €, soit environ 1 680 € de moins qu'à Saint-Sulpice.
Les indicateurs du travail (10,9 % de chômage, 70,0 % d'emploi) placent Saint-Sulpice près des repères français, pour 52 actifs. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (100,0 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (0,0 %).
Le tissu de Saint-Sulpice combine 5 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Sur le plan sectoriel, autres activités de services ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités.
Les comptes de Saint-Sulpice apparaissent sains en 2024: recettes à 1 035 €/hab, dépenses à 664 €/hab et épargne brute à 371 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 3,7 années (courte), pour 296 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (44,35 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 42,82 % — est de +1,53 points, sur un taux communal pur de 39,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,06 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,49 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Sulpice est une commune franc-comtoise. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 25 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Saint-Sulpice.
