Saint-Sulpice-de-Pommeray rassemble 1 829 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Blois et La Chaussée-Saint-Victor. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et QUINCAILLERIE BLESOISE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 46 267 € d'aides d'investissement.
En regard, Suèvres (à 17 km, 1 564 hab.) affiche 23 870 € de revenu médian
Le revenu médian communal (24 530 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. À l'échelle départementale, la médiane dans le Loir-et-Cher s'élève à 22 220 €, soit environ 2 310 € de moins qu'à Saint-Sulpice-de-Pommeray.
Parmi les 797 actifs recensés, le chômage (7,1 %) et le taux d'emploi (69,3 %) se situent dans la norme française. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (32,7 %).
112 établissements sont actifs de Saint-Sulpice-de-Pommeray en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 23,2 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 18 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +34,9 % sur la période). Côté employeurs, MAIRIE et QUINCAILLERIE BLESOISE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'OFGL mesure en 2024 939 €/hab de recettes de Saint-Sulpice-de-Pommeray, 835 €/hab de dépenses et 105 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 201 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale (51,83 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. L'écart avec la médiane départementale — 51,94 % — est de -0,11 points, sur un taux communal pur de 51,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,57 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Sulpice-de-Pommeray est au cœur de la région Centre-Val de Loire. Le nombre de navetteurs sortants — 709 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 235 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 530 € | 24 530 € |
| Effet de la redistribution | +0 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 69,3 % | 7,1 % |
| Hommes | 76,2 % | 70,7 % | 7,2 % |
| Femmes | 73,1 % | 68,0 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 31,5 % | 22,4 % | 29,0 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 88,2 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 57,0 % | 53,3 % | 6,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (32,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Sulpice-de-Pommeray.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 45,3 % des emplois situés à Saint-Sulpice-de-Pommeray, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Saint-Sulpice-de-Pommeray, 91,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Saint-Sulpice-de-Pommeray, CDI / Fonction publique concerne 88,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 18,9 % de Saint-Sulpice-de-Pommeray, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Sulpice-de-Pommeray suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 235 foyers allocataires de Saint-Sulpice-de-Pommeray, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | QUINCAILLERIE BLESOISE | Commerce (NAF 46.74A) | 10 à 19 salariés |
| #3 | ELIVIE | Services administratifs et de soutien (NAF 77.29Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | FACADE 41 | Construction (NAF 43.34Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux d’enfouissement des réseaux rue des Tilleuls | 132 191 € | 46 267 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 112 établissements actifs à Saint-Sulpice-de-Pommeray, soit 6,1 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,1 %, avec 18 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0