Fossé (1 254 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Blois et La Chaussée-Saint-Victor. Parmi les principaux employeurs figurent SENIOR AEROSPACE ERMETO et TRANSPORTS CATROUX. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 8 982 € d'aides d'investissement.
26 020 € de revenu médian à Saint-Claude-De-Diray, commune de population comparable à 11 km
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Fossé atteint 24 410 €, proche du repère hexagonal. Comparée à la médiane départementale (22 220 €), Fossé se situe environ 2 190 € au-dessus.
Les données sur les 578 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,8 %, taux d'emploi à 72,7 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (53,7 % des emplois occupés).
Fossé enregistre 66 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 36,4 % des unités productives. Au millésime 2024, 11 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +1,5 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SENIOR AEROSPACE ERMETO et TRANSPORTS CATROUX.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 114 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 867 € de dépenses, dégageant 248 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 1,0 années — reste courte, aux côtés de 215 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 8 982 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Fossé — 43,69 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 51,94 % — est de -8,25 points, sur un taux communal pur de 43,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,29 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Fossé est dans la tradition ligérienne des villages du Centre. Côté navettes domicile-travail, 471 actifs vont travailler notamment vers Blois et La Chaussée-Saint-Victor. Sur le versant social, la CAF dénombre 190 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 040 € | 24 410 € |
| Effet de la redistribution | -630 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 72,7 % | 6,8 % |
| Hommes | 80,3 % | 74,9 % | 6,7 % |
| Femmes | 75,8 % | 70,5 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 43,4 % | 35,8 % | 17,5 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 89,9 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 57,9 % | 53,9 % | 6,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (53,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Fossé.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 54,7 % des emplois situés à Fossé, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Fossé, 91,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 15,8 % de la population non scolarisée de Fossé.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Fossé permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 190 foyers aidés de Fossé, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SENIOR AEROSPACE ERMETO | Industrie manufacturière (NAF 30.30Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | TRANSPORTS CATROUX | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | ALPLA FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | GEODIS - FRANCE EXPRESS | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | APPRO-SERVICE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | AD POIDS LOURDS CENTRE OUEST | Commerce (NAF 45.20B) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ALLIANCE BOIS MATERIEL | Commerce (NAF 46.69B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SUEZ RV CENTRE OUEST | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | REVIVAL | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise en securite au moulin d'arrivay (videoprotection, cloture et ponts) | 17 963 € | 8 982 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Fossé se compose de 66 établissements, soit 5,3 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). Avec 11 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0