Village de 338 habitants, Sainte-Paule s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 30,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villefranche-sur-Saône et Lyon.
En regard, Saint-Cyr-Le-Chatoux (à 7 km, 154 hab.) affiche 25 650 € de revenu médian
Les ménages de Sainte-Paule disposent d'un revenu médian de 24 300 €, voisin de la médiane française. Le revenu médian dans le Rhône — 25 430 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
163 actifs composent la population active de Sainte-Paule, pour un taux de chômage bas (4,2 %) et un taux d'emploi élevé (74,7 %). Les agriculteurs exploitants forment le premier groupe professionnel à 22,6 %.
Le tissu Sirene 2023 recense 22 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le secteur de construction domine le tissu avec 31,8 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2024, sur un stock en +4,8 % sur dix ans (un stock d'établissements stable).
En 2024, la commune présente une épargne brute de 197 €/hab pour 737 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 €/hab.
Sainte-Paule conserve en 2024 une TFB globale à 31,75 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (33,78 % de TFB), Sainte-Paule affiche -2,03 points d'écart, avec un taux communal de 29,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,71 %.
À l'échelle régionale, Sainte-Paule est caractéristique des communes des monts et coteaux du Rhône, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 109 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 35 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 340 € | 24 300 € |
| Effet de la redistribution | -40 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 74,7 % | 4,2 % |
| Hommes | 79,6 % | 77,8 % | 2,3 % |
| Femmes | 76,2 % | 71,2 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 53,0 % | 53,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 90,4 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 48,8 % | 44,2 % | 9,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sainte-Paule est Agriculteurs exploitants (22,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 46,6 % des emplois situés à Sainte-Paule, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sainte-Paule.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,7 % des salariés de Sainte-Paule, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Sainte-Paule, 16,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sainte-Paule, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 35 allocataires de Sainte-Paule bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Sainte-Paule se compose de 22 établissements, soit 6,5 pour 100 habitants (-39 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (32 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0