Commune rurale de 1 046 habitants, Sainville conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dourdan et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent BOSTIK SA et RIPOCHE INDUSTRIES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 5 188 € d'aides d'investissement.
En regard, Roinville (à 10 km, 588 hab.) affiche 24 570 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Sainville atteint 24 930 €, proche du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (22 970 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 960 € le repère.
Avec un taux de chômage de 6,5 % et 77,5 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (42,9 % des emplois occupés).
Le tissu productif de Sainville (72 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 22,2 % des unités productives. En 2024, 12 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +80,0 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment BOSTIK SA et RIPOCHE INDUSTRIES.
Le compte administratif 2024 affiche 671 €/hab de recettes pour 668 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de 3 €/hab. La durée théorique de désendettement — 146,7 années — reste très longue, aux côtés de 97 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 5 188 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Sainville ressort à 44,24 %, dans la moyenne nationale. Comparée au département (49,07 % de médiane TFB), Sainville présente un écart de -4,83 points — la part communale pure s'élève à 40,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,61 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Sainville est dans la tradition ligérienne des villages du Centre. Le nombre de navetteurs sortants — 445 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 140 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 640 € | 24 930 € |
| Effet de la redistribution | +290 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 77,5 % | 6,5 % |
| Hommes | 85,6 % | 79,2 % | 7,5 % |
| Femmes | 79,9 % | 75,7 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 53,7 % | 47,8 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 89,5 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 58,0 % | 6,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sainville est Ouvriers (42,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Sainville se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 44,6 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Sainville est Voiture (87,7 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Sainville, 16,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Sainville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 140 foyers aidés de Sainville, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BOSTIK SA | Industrie manufacturière (NAF 20.52Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | RIPOCHE INDUSTRIES | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | TLTI | Industrie manufacturière (NAF 26.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | VAL DE LOIRE LEASE | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | RUNGIS UTILITAIRES POIDS LOURDS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation energetique du stade | 25 941 € | 5 188 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Sainville héberge 72 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants. On dénombre 12 créations récentes, soit 16,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0