Avec ses 517 habitants, Oysonville relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Étampes et Dourdan.
En regard, Mérobert (à 4 km, 635 hab.) affiche 25 480 € de revenu médian
À 25 140 € par UC, le revenu médian d'Oysonville se situe dans une zone proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans l'Eure-et-Loir — 22 970 € — atteint près de 2 170 € en faveur d'Oysonville.
À 8,0 % de chômage pour 276 actifs, Oysonville est dans la zone médiane française. Côté catégories socioprofessionnelles, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent le groupe dominant à 28,4 % des emplois occupés.
L'économie d'Oysonville, 24 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. La première branche NAF — construction — représente 25,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +50,0 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
La marge budgétaire est réduite en 2024: 357 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 376 €/hab de recettes. Il faudrait 41,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 24 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (34,40 %) reste sous le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -14,67 points par rapport à la médiane départementale (49,07 %); part communale seule: 30,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,36 %.
Sur le plan territorial, Oysonville est une commune du Val de Loire: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 208 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 75 allocataires d'Oysonville.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 270 € | 25 140 € |
| Effet de la redistribution | -130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,6 % | 76,9 % | 8,0 % |
| Hommes | 84,2 % | 78,4 % | 7,0 % |
| Femmes | 82,9 % | 75,3 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 48,6 % | 40,5 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 90,0 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 72,2 % | 63,5 % | 12,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Oysonville, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (28,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique d'Oysonville se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 44,0 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 85,4 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Oysonville.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Oysonville est CDI / Fonction publique (91,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 20,5 % d'Oysonville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Oysonville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 75 allocataires d'Oysonville bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Oysonville se compose de 24 établissements, soit 4,6 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0