01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 220 € | 24 430 € |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
À Gouillons (7 km, 335 hab.), le revenu médian s'élève à 23 310 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,5 % | 76,4 % | 9,6 % |
| Hommes | 86,8 % | 76,7 % | 11,6 % |
| Femmes | 82,3 % | 76,1 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 47,5 % | 35,6 % | 25,1 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 90,5 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 75,0 % | 62,5 % | 16,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 39,3 % des emplois situés à Maisons: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 33,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,4 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 16 | 20,4 % |
| Ouvriers | 30 | 39,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Maisons se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 40,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 31 | 40,0 % |
| Construction | 10 | 13,5 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 33,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 13,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Maisons est Voiture (89,4 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 2,5 % |
| Marche à pied | 7 | 3,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,0 % |
| Voiture | 187 | 89,4 % |
| Transports en commun | 7 | 3,5 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 167 | 88,8 % |
| CDD | 14 | 7,3 % |
| Intérim | 5 | 2,8 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 20,1 % de Maisons, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 58 | 20,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 91 | 32,0 % |
| Baccalauréat | 52 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 42 | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 4,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,0 % | 19,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,9 % | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,3 % | 27,7 % |
| Baccalauréat | 18,1 % | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,3 % | 17,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,1 % | 9,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,3 % | 3,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Maisons permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 19 | 15 | 77,8 % |
| 6-10 ans | 34 | 34 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 26 | 7 | 28,1 % |
| 25-29 ans | 12 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Maisons se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 55 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Maisons (408 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 21,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Auneau-Bleury-Saint-Symphorien et Ponthévrard. Parmi les principaux employeurs figurent M T D LEROY. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,3 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 4 036 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 24 430 € par UC, Maisons se situe près des repères nationaux. Rapporté à la médiane du département (22 970 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 460 € le repère.
À 9,6 % de chômage pour 230 actifs, Maisons est dans la zone médiane française. Côté CSP, les ouvriers (39,3 %) arrivent en tête, suivis des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,9 %).
Avec un tissu de 21 établissements actifs (2023), Maisons maintient une base industrielle notable. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 28,6 % des unités productives. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +10,5 %. M T D LEROY compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Le compte administratif 2024 affiche 618 €/hab de recettes pour 625 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de -7 €/hab. Les dépenses d'équipement ressortent à 72 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 4 036 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Maisons ressort à 41,27 %, dans la moyenne nationale. Comparée au département (49,07 % de médiane TFB), Maisons présente un écart de -7,80 points — la part communale pure s'élève à 36,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,05 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Maisons est caractéristique des bourgs du Val de Loire. Côté navettes domicile-travail, 167 actifs vont travailler notamment vers Auneau-Bleury-Saint-Symphorien et Ponthévrard. Les données CNAF recensent 55 allocataires de Maisons.