01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 840 € | 24 420 € |
| Effet de la redistribution | -420 € sur la médiane | |
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 65,7 % | 56,7 % | 13,6 % |
| Hommes | 75,0 % | 68,8 % | 8,3 % |
| Femmes | 57,1 % | 45,7 % | 20,0 % |
| 15-24 ans | 0,0 % | 0,0 % | |
| 25-54 ans | 92,5 % | 77,5 % | 16,2 % |
| 55-64 ans | 38,9 % | 38,9 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (37,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Sajas.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 37,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 31,2 % |
| Ouvriers | 5 | 31,2 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Sajas, 62,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 37,5 % |
| Commerce, transports, services | 9 | 62,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 85,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Sajas.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 7,1 % |
| Marche à pied | 2 | 4,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 2,4 % |
| Voiture | 36 | 85,7 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Sajas, CDI / Fonction publique concerne 84,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 32 | 84,2 % |
| CDD | 6 | 15,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 7,9 % de la population non scolarisée de Sajas.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 6 | 7,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 22 | 28,9 % |
| Baccalauréat | 18 | 23,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12 | 15,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 9,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 5,4 % | 10,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 10,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,1 % | 23,1 % |
| Baccalauréat | 16,2 % | 30,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21,6 % | 10,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,1 % | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13,5 % | 5,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Sajas suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 4 | 57,1 % |
| 6-10 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 25-29 ans | 1 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 20 allocataires de Sajas bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 104 habitants, Sajas relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Carbonne. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,5 % des emplois).
Les revenus de Sajas, avec une médiane à 24 420 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane départementale (23 290 €), Sajas se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le chômage (13,6 %) et le taux d'emploi (56,7 %) indiquent un marché du travail en tension sur 44 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 37,5 % des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 5 unités actives de Sajas, avec un poids important du commerce et des services. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée. 1 immatriculation ont été enregistrée de Sajas en 2024.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 608 €/hab de dépenses pour 659 €/hab de recettes, soit 51 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 5,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 65 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Sajas ressort à 38,11 %, dans la moyenne nationale. Comparée au département (50,86 % de médiane TFB), Sajas présente un écart de -12,75 points — la part communale pure s'élève à 34,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,38 %.
Sajas est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 19 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 20 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.