Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Salles : revenu médian 23 490 €/an, chômage 11,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 610 € | 23 490 € |
| Effet de la redistribution | -120 € sur la médiane | |
À Ossen (9 km, 240 hab.), le revenu médian s'élève à 21 570 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 66,7 % | 11,3 % |
| Hommes | 73,2 % | 64,7 % | 11,6 % |
| Femmes | 77,6 % | 69,1 % | 10,9 % |
| 15-24 ans | 28,5 % | 20,4 % | 28,4 % |
| 25-54 ans | 91,9 % | 82,7 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 68,3 % | 61,0 % | 10,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (41,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Salles.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 41,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 9 | 39,0 % |
| Professions intermédiaires | 4 | 19,6 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Salles, 80,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 4 | 19,3 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 18 | 80,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Salles est Voiture (87,5 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 7,6 % |
| Marche à pied | 2 | 1,9 % |
| Vélo | 1 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,0 % |
| Voiture | 88 | 87,5 % |
| Transports en commun | 1 | 1,0 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 66 | 88,4 % |
| CDD | 9 | 11,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,6 % de Salles, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 34 | 17,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 7,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35 | 18,1 % |
| Baccalauréat | 34 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 26 | 13,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 14,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 11,0 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,9 % | 19,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,9 % | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 20,8 % | 15,3 % |
| Baccalauréat | 18,8 % | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,9 % | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,9 % | 17,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,9 % | 12,1 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Salles permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 4 | 57,3 % |
| 6-10 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 14 | 13 | 93,4 % |
| 18-24 ans | 10 | 2 | 19,9 % |
| 25-29 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
Les 25 allocataires de Salles bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 258 habitants, Salles s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Argelès-Gazost et Soulom. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 26 500 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Salles, 23 490 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Hautes-Pyrénées s'élève à 21 370 €, soit environ 2 120 € de moins qu'à Salles.
111 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 11,3 %. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (41,4 %) arrivent en tête, suivis des Cadres et professions intellectuelles supérieures (39,0 %).
Sur 31 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Parmi les secteurs représentés, celui de autres activités de services rassemble 29,0 % des établissements. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +138,5 %.
Solides, les finances de Salles dégagent 498 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 972 €/hab de recettes de fonctionnement. La capacité de désendettement ressort à 1,1 années (courte), pour 320 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 26 500 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière de Salles (37,22 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (44,88 %), l'écart communal atteint -7,66 points, pour une part communale pure à 30,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 45,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,39 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Salles est au cœur de la chaîne des Pyrénées. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 77 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.
