Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Samazan : revenu médian 22 470 €/an, chômage 4,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 130 € | 22 470 € |
| Effet de la redistribution | +340 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Sainte-Marthe (4 km) affiche 23 260 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 77,4 % | 4,3 % |
| Hommes | 82,3 % | 79,6 % | 3,3 % |
| Femmes | 79,5 % | 75,2 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 41,0 % | 37,8 % | 7,7 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 90,3 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 68,2 % | 67,3 % | 1,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (57,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Samazan.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 1,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 57 | 6,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 59 | 6,5 % |
| Professions intermédiaires | 152 | 16,6 % |
| Employés | 108 | 11,9 % |
| Ouvriers | 523 | 57,2 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Samazan, 56,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 29 | 3,2 % |
| Industrie | 200 | 21,9 % |
| Construction | 72 | 7,9 % |
| Commerce, transports, services | 521 | 56,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 92 | 10,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Samazan.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 2,8 % |
| Marche à pied | 3 | 0,9 % |
| Vélo | 2 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,9 % |
| Voiture | 344 | 93,5 % |
| Transports en commun | 5 | 1,3 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Samazan, CDI / Fonction publique concerne 91,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 292 | 91,3 % |
| CDD | 16 | 5,0 % |
| Intérim | 5 | 1,6 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 1,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,6 % de Samazan, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 149 | 21,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 36 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 231 | 33,6 % |
| Baccalauréat | 127 | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 59 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 54 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 32 | 4,6 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,9 % | 25,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,2 % | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,2 % | 25,5 % |
| Baccalauréat | 16,5 % | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,1 % | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,1 % | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,0 % | 5,2 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Samazan suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 29 | 28 | 96,2 % |
| 6-10 ans | 39 | 38 | 97,3 % |
| 11-14 ans | 44 | 40 | 90,4 % |
| 15-17 ans | 27 | 26 | 96,1 % |
| 18-24 ans | 43 | 14 | 32,1 % |
| 25-29 ans | 48 | 1 | 2,0 % |
Parmi les 115 foyers allocataires de Samazan, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Samazan (835 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Marmande et Casteljaloux. Parmi les principaux employeurs figurent GARNICA SAMAZAN et SOCIETE AGENAISE DE TRANSPORTS ET D'AFFRETEMENTS ROUTIERS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 30 000 € d'aides d'investissement.
Samazan affiche un niveau de vie médian de 22 470 €, dans la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (20 610 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 860 € le repère.
Le bassin local enregistre 381 actifs, avec un chômage de 4,3 % et un taux d'emploi de 77,4 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (57,2 %).
Le tissu économique de Samazan est porté par le commerce et les services, pour un total de 106 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 39,6 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 12 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +86,0 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent GARNICA SAMAZAN et SOCIETE AGENAISE DE TRANSPORTS ET D'AFFRETEMENTS ROUTIERS.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 288 €/hab pour 1 122 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 552 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 atteint 51,64 %, dépassant le repère national moyen. Comparée au département (53,73 % de médiane TFB), Samazan présente un écart de -2,09 points — la part communale pure s'élève à 50,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,37 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Samazan est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts. L'ANCT classe Samazan dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 288 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 115 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
