Avec 7 574 habitants, Sausset-les-Pins combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 23,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Marseille et Martigues. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et COLLEGE PIERRE MATRAJA.
Un projet a été subventionné par l'État pour 127 009 € d'aides d'investissement.
23 250 € de revenu médian à Saint-Rémy-De-Provence, commune de population comparable à 53 km
Sausset-les-Pins enregistre 28 750 € de revenu médian, soit un niveau confortable au regard des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans les Bouches-du-Rhône s'élève à 21 650 €, soit environ 7 100 € de moins qu'à Sausset-les-Pins. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,3), les 10 % les plus modestes touchant moins de 15 490 € et les 10 % les plus aisés plus de 50 540 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,4 %, taux d'emploi à 67,8 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (34,5 %), devant les autres catégories.
En 2023, le tissu Sirene affiche 778 établissements actifs de Sausset-les-Pins, dans une structure commerciale et de services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 22,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 116 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +52,5 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et COLLEGE PIERRE MATRAJA.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 196 €/hab d'épargne brute sur 1 344 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Il faudrait 2,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 444 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 45,97 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (45,35 %), l'écart communal atteint +0,62 points, pour une part communale pure à 42,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,95 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Sausset-les-Pins est dans la tradition des bourgs provençaux. Les flux domicile-travail font état de 2 009 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 1 085 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 110 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Sausset-les-Pins s'étage de 15 490 € pour les 10 % les plus modestes à 50 540 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 28 750 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 28 750 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Sausset-les-Pins, les salaires et traitements pèsent 58,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 37,7 %, le patrimoine 12,8 % et les prestations sociales 2,4 %.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage de Sausset-les-Pins situe la médiane communale à 28 750 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Sausset-les-Pins, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 830 € | 30 330 € | 40 110 € |
| Activités non salariées | 24 880 € | 34 770 € | 47 830 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 460 € | 26 650 € | 33 770 € |
| Revenus du patrimoine | 26 800 € | 36 570 € | 61 830 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 040 € | 21 480 € |
| Médiane | 29 920 € | 28 750 € |
| 3e quartile (Q3) | 41 970 € | 38 010 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -1 170 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,8 % | 67,8 % | 9,4 % |
| Hommes | 75,6 % | 68,2 % | 9,8 % |
| Femmes | 74,2 % | 67,4 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 36,6 % | 27,0 % | 26,1 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 85,3 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 60,3 % | 55,0 % | 8,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sausset-les-Pins est Employés (34,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Sausset-les-Pins se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 45,6 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 85,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Sausset-les-Pins.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Sausset-les-Pins, CDI / Fonction publique concerne 90,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Sausset-les-Pins, 13,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Sausset-les-Pins suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 1 085 foyers aidés de Sausset-les-Pins, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE PIERRE MATRAJA | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | LES TERRASSES DE SAUSSET | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | HOTEL PARADOU | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SNC LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #6 | LA CABANE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | BA'O TERRA | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | L'HERMITAGE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LES LAMPAROS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SELARL PHARMACIE LOVISI | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Rénovation du gymnase municipal | 183 603 € | 127 009 € | 69,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Sausset-les-Pins héberge 778 établissements, soit 10,3 pour 100 habitants. On dénombre 116 créations récentes, soit 14,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0