Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Spincourt : revenu médian 23 390 €/an, chômage 8,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 180 € | 23 390 € |
| Effet de la redistribution | +1 210 € sur la médiane | |
Beuveille (783 hab., à 12 km) présente 24 950 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,0 % | 70,1 % | 8,9 % |
| Hommes | 79,4 % | 75,0 % | 5,5 % |
| Femmes | 74,6 % | 65,3 % | 12,4 % |
| 15-24 ans | 45,4 % | 40,1 % | 11,7 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 84,7 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 56,3 % | 53,4 % | 5,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Spincourt, la répartition CSP place en tête les Employés (30,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 29 | 8,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 45 | 13,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 28 | 8,2 % |
| Professions intermédiaires | 65 | 18,9 % |
| Employés | 104 | 30,1 % |
| Ouvriers | 74 | 21,4 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 47,0 % des emplois de Spincourt.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 39 | 11,3 % |
| Industrie | 14 | 4,2 % |
| Construction | 25 | 7,2 % |
| Commerce, transports, services | 105 | 30,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 162 | 47,0 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Spincourt.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 3,8 % |
| Marche à pied | 25 | 6,9 % |
| Vélo | 4 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 311 | 87,3 % |
| Transports en commun | 3 | 0,8 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Spincourt est CDI / Fonction publique (84,8 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 255 | 84,8 % |
| CDD | 34 | 11,3 % |
| Intérim | 9 | 2,9 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 0,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 22,5 % de Spincourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 140 | 22,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 30 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 208 | 33,4 % |
| Baccalauréat | 119 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 73 | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 30 | 4,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 3,6 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,9 % | 27,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,0 % | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,7 % | 26,6 % |
| Baccalauréat | 20,7 % | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,1 % | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,9 % | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,8 % | 3,4 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Spincourt, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 34 | 29 | 86,0 % |
| 6-10 ans | 62 | 62 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 29 | 29 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 39 | 38 | 97,5 % |
| 18-24 ans | 50 | 10 | 19,5 % |
| 25-29 ans | 52 | 0 | 0,0 % |
Les 95 allocataires de Spincourt bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Spincourt compte 823 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 38,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Étain et Villers-La-Montagne. Parmi les principaux employeurs figurent CC DE DAMVILLERS SPINCOURT et ASS LOCALE ADMR DU PAYS DE SPINCOURT.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 26 946 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 23 390 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Face à la médiane dans le Meuse, fixée à 21 470 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 920 €.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,9 % de chômage et 70,1 % d'emploi pour 384 actifs. 30,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu entrepreneurial communal, 64 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 42,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +56,1 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, CC DE DAMVILLERS SPINCOURT et ASS LOCALE ADMR DU PAYS DE SPINCOURT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 691 €/hab de recettes, 256 €/hab d'épargne brute et 241 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 0,9 années — reste courte, aux côtés de 352 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie (51,44 % en 2024) dépasse le repère national moyen. Face à la médiane départementale (49,37 %), l'écart ressort à +2,07 points, part communale pure 33,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,04 %.
Sur le plan territorial, Spincourt est caractéristique des communes de Lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 225 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 95 allocataires de Spincourt, dont 5 foyers au RSA.
