Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Taurinya : revenu médian 20 800 €/an, chômage 11,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 250 € | 20 800 € |
| Effet de la redistribution | +1 550 € sur la médiane | |
Corsavy (246 hab., à 12 km) présente 19 020 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,5 % | 70,9 % | 11,8 % |
| Hommes | 81,8 % | 72,7 % | 11,1 % |
| Femmes | 79,1 % | 69,1 % | 12,6 % |
| 15-24 ans | 52,0 % | 33,6 % | 35,4 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 81,6 % | 10,5 % |
| 55-64 ans | 72,4 % | 67,3 % | 7,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Taurinya est Employés (37,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 36,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,8 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 19 | 37,2 % |
| Ouvriers | 9 | 17,8 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Taurinya avec 63,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 9 | 17,6 % |
| Commerce, transports, services | 33 | 63,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 18,5 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Taurinya, 83,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 3,5 % |
| Marche à pied | 13 | 9,1 % |
| Vélo | 2 | 1,4 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 118 | 83,9 % |
| Transports en commun | 3 | 2,1 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,5 % des salariés de Taurinya, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 87 | 80,5 % |
| CDD | 18 | 16,6 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 2,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Taurinya, 13,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 34 | 13,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 53 | 20,8 % |
| Baccalauréat | 61 | 23,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 26 | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 30 | 11,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 34 | 13,3 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,0 % | 12,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,2 % | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 22,9 % | 18,9 % |
| Baccalauréat | 24,7 % | 22,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,4 % | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,4 % | 12,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,6 % | 16,8 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Taurinya, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 5 | 45,4 % |
| 6-10 ans | 20 | 16 | 79,8 % |
| 11-14 ans | 17 | 16 | 94,1 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 14 | 4 | 29,2 % |
| 25-29 ans | 10 | 0 | 0,0 % |
À Taurinya, 55 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 328 habitants, Taurinya s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Prades et Perpignan. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 000 € d'aides d'investissement.
Avec 20 800 € de revenu médian, Taurinya se situe en dessous du repère national. La médiane dans les Pyrénées-Orientales, 21 060 €, est voisine du niveau communal.
160 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 11,8 %. Les employés dominent la structure des emplois à 37,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 35 établissements actifs en 2023, Taurinya présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Le premier secteur NAF rassemble 22,9 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +25,0 % sur la décennie).
L'exercice 2024 affiche 905 €/hab de recettes, 740 €/hab de dépenses et 165 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. La capacité de désendettement ressort à 0,5 années (courte), pour 141 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le bâti — 42,14 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -4,04 points par rapport à la médiane départementale (46,18 %); part communale seule: 35,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,50 %.
Côté géographie économique, Taurinya est entre mer Méditerranée et montagnes catalanes, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Taurinya est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 115 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 55 allocataires de Taurinya, avec 10 foyers RSA parmi eux.
