Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Thenon : revenu médian 19 850 €/an, chômage 13,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 230 € | 19 850 € |
| Effet de la redistribution | +620 € sur la médiane | |
22 070 € de revenu médian à Saint-Pierre-De-Chignac, commune de population comparable à 16 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,5 % | 60,4 % | 13,2 % |
| Hommes | 73,8 % | 65,0 % | 11,9 % |
| Femmes | 65,4 % | 55,8 % | 14,6 % |
| 15-24 ans | 43,1 % | 26,4 % | 38,7 % |
| 25-54 ans | 88,2 % | 78,3 % | 11,2 % |
| 55-64 ans | 51,0 % | 47,4 % | 7,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (36,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Thenon.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 2,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 46 | 9,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 46 | 9,1 % |
| Professions intermédiaires | 134 | 26,5 % |
| Employés | 185 | 36,7 % |
| Ouvriers | 83 | 16,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 46,3 % des emplois de Thenon.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 4,0 % |
| Industrie | 45 | 9,0 % |
| Construction | 21 | 4,3 % |
| Commerce, transports, services | 184 | 36,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 233 | 46,3 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (80,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Thenon.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 35 | 8,6 % |
| Marche à pied | 28 | 6,9 % |
| Vélo | 5 | 1,2 % |
| Deux-roues motorisé | 9 | 2,2 % |
| Voiture | 330 | 80,1 % |
| Transports en commun | 4 | 1,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Thenon est CDI / Fonction publique (80,8 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 264 | 80,8 % |
| CDD | 39 | 12,1 % |
| Intérim | 12 | 3,7 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 2,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 28,2 % de la population non scolarisée de Thenon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 282 | 28,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 68 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 318 | 31,8 % |
| Baccalauréat | 156 | 15,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 82 | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 40 | 4,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 55 | 5,5 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,4 % | 34,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,1 % | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,9 % | 24,8 % |
| Baccalauréat | 16,1 % | 15,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,7 % | 7,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,1 % | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,6 % | 6,2 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Thenon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 33 | 27 | 81,8 % |
| 6-10 ans | 70 | 70 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 67 | 67 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 58 | 56 | 96,5 % |
| 18-24 ans | 57 | 18 | 32,1 % |
| 25-29 ans | 30 | 1 | 3,3 % |
À Thenon, 235 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 1 282 habitants, Thenon bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 50,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Périgueux et Montignac-Lascaux. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE SUZANNE LACORE et GRAND DISTRIBUTION. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 33 738 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 19 850 € par UC, inférieur à la médiane française. Comparée à la médiane dans le Dordogne (21 160 €), Thenon est en retrait d'environ 1 310 €.
Le chômage (13,2 %) et le taux d'emploi (60,4 %) indiquent un marché du travail en tension sur 466 actifs. 36,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Avec 133 établissements actifs (2023), l'économie de Thenon reste principalement tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 27,8 % des établissements. 14 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +7,3 % sur la décennie). COLLEGE SUZANNE LACORE et GRAND DISTRIBUTION comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 1 277 €/hab de dépenses pour 1 401 €/hab de recettes, soit 124 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 168 €/hab. Un projet local a bénéficié de 33 738 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (55,52 %). Face à la médiane départementale (55,23 %), l'écart ressort à +0,29 points, part communale pure 50,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,63 %.
Sur le plan territorial, Thenon est au cœur du tissu rural aquitain: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 199 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 235 allocataires de Thenon, dont 35 foyers au RSA.
