Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Thiel-sur-Acolin : revenu médian 21 870 €/an, chômage 7,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 960 € | 21 870 € |
| Effet de la redistribution | +910 € sur la médiane | |
Pour référence, Montoldre (24 km) affiche 21 840 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 72,6 % | 7,8 % |
| Hommes | 79,6 % | 75,7 % | 4,9 % |
| Femmes | 77,9 % | 69,3 % | 11,0 % |
| 15-24 ans | 60,0 % | 45,8 % | 23,7 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 88,8 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 54,1 % | 50,0 % | 7,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 33,1 % des emplois situés à Thiel-sur-Acolin: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 39 | 21,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 13,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 5,3 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 7,5 % |
| Employés | 36 | 19,1 % |
| Ouvriers | 62 | 33,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Thiel-sur-Acolin se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 44,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 39 | 21,0 % |
| Industrie | 20 | 10,5 % |
| Construction | 83 | 44,6 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 13,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 10,1 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Thiel-sur-Acolin est Voiture (87,7 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 34 | 7,7 % |
| Marche à pied | 16 | 3,7 % |
| Vélo | 3 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 385 | 87,7 % |
| Transports en commun | 1 | 0,2 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 340 | 90,0 % |
| CDD | 24 | 6,4 % |
| Intérim | 9 | 2,3 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 1,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 23,2 % de la population non scolarisée de Thiel-sur-Acolin.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 186 | 23,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 37 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 268 | 33,5 % |
| Baccalauréat | 153 | 19,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 91 | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 36 | 4,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 28 | 3,5 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,0 % | 25,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,0 % | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,5 % | 28,4 % |
| Baccalauréat | 20,7 % | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,9 % | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,2 % | 4,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,7 % | 4,4 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Thiel-sur-Acolin permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 56 | 44 | 78,7 % |
| 6-10 ans | 72 | 72 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 50 | 50 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 59 | 11 | 18,3 % |
| 25-29 ans | 45 | 1 | 2,3 % |
Parmi les 160 foyers allocataires de Thiel-sur-Acolin, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 1 027 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Thiel-sur-Acolin active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 24,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Moulins et Dompierre-sur-Besbre. Parmi les principaux employeurs figurent JOUANIN MARCHAND et LC METAL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 182 137 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Thiel-sur-Acolin, avec une médiane à 21 870 €, sont proches des moyennes françaises. Le repère départemental (20 990 €) reste comparable à la médiane de Thiel-sur-Acolin.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,8 %, taux d'emploi 72,6 %. Côté CSP, les ouvriers (33,1 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (21,0 %).
Le tissu productif — 54 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Sur le plan sectoriel, construction concentre 24,1 % des unités productives. Au millésime 2024, 6 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +10,2 % sur la période). JOUANIN MARCHAND et LC METAL comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Thiel-sur-Acolin affichent une structure équilibrée en 2024 (766 €/hab de recettes, 114 €/hab d'épargne brute). La capacité de désendettement ressort à 6,0 années (raisonnable), pour 76 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 182 137 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière de Thiel-sur-Acolin (30,97 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Comparée au département (42,06 % de médiane TFB), Thiel-sur-Acolin présente un écart de -11,09 points — la part communale pure s'élève à 30,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,95 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Thiel-sur-Acolin est au cœur du tissu communal auvergno-rhône-alpin. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 323 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 160 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
