Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Thiré : revenu médian 21 570 €/an, chômage 9,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 090 € | 21 570 € |
| Effet de la redistribution | +480 € sur la médiane | |
Pour référence, Pouillé (6 km) affiche 20 950 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,4 % | 69,0 % | 9,7 % |
| Hommes | 78,3 % | 71,9 % | 8,2 % |
| Femmes | 74,3 % | 65,9 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 58,9 % | 52,3 % | 11,2 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 84,5 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 53,0 % | 44,2 % | 16,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (38,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Thiré.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 28 | 38,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 13,4 % |
| Employés | 15 | 20,0 % |
| Ouvriers | 20 | 27,9 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Thiré avec 51,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 38 | 51,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 14,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 33,4 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Thiré.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 3,0 % |
| Marche à pied | 5 | 2,1 % |
| Vélo | 2 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,2 % |
| Voiture | 202 | 90,5 % |
| Transports en commun | 5 | 2,4 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Thiré, CDI / Fonction publique concerne 88,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 170 | 88,5 % |
| CDD | 12 | 6,5 % |
| Intérim | 8 | 4,1 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 0,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 26,9 % de Thiré, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 114 | 26,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 132 | 31,1 % |
| Baccalauréat | 66 | 15,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 51 | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 3,5 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26,6 % | 27,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,2 % | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,0 % | 27,0 % |
| Baccalauréat | 13,7 % | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,1 % | 12,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,6 % | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,8 % | 3,1 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Thiré suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 17 | 16 | 94,9 % |
| 6-10 ans | 44 | 44 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 28 | 26 | 93,3 % |
| 15-17 ans | 19 | 19 | 96,1 % |
| 18-24 ans | 26 | 1 | 3,8 % |
| 25-29 ans | 15 | 1 | 7,1 % |
Parmi les 90 foyers allocataires de Thiré, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 532 habitants, Thiré s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 18,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sainte-Hermine et La Roche-sur-Yon. Parmi les principaux employeurs figurent VOYAGES ROUAULT. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 823 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Thiré, avec une médiane à 21 570 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane dans le Vendée fixée à 22 710 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 140 €.
Avec 9,7 % de chômage et 69,0 % de taux d'emploi, le marché de Thiré s'inscrit dans la moyenne française, sur 236 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les agriculteurs exploitants, avec 38,7 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Thiré compte 22 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, industrie porte 22,7 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +37,5 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment VOYAGES ROUAULT.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 852 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 558 € de dépenses, dégageant 294 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 3,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 871 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (40,27 %) est conforme à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 39,79 % — est de +0,48 points, sur un taux communal pur de 36,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,80 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,01 %.
Thiré est entre océan et marais, sur la côte atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Thiré à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 198 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 90 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
