Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Til-Châtel.
Avec 1 113 habitants, Til-Châtel concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Is-sur-Tille. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS PERRIN et ANATOLE ET CELESTIN.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 32 057 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 29 200 € de revenu médian à Savigny-Le-Sec, à 14 km
Avec un revenu médian de 25 410 € par UC, Til-Châtel se situe près des repères nationaux. À l'échelle départementale, la médiane dans le Côte-d'Or s'élève à 22 720 €, soit environ 2 690 € de moins qu'à Til-Châtel.
Avec un taux de chômage de 4,0 % et 79,4 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Côté CSP, les professions intermédiaires (27,2 %) arrivent en tête, suivis des Employés (24,5 %).
Le tissu productif communal rassemble 73 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 21,9 % des établissements. En 2024, 14 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +62,2 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, ETABLISSEMENTS PERRIN et ANATOLE ET CELESTIN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 174 €/hab d'épargne brute sur 645 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 2,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 152 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 32 057 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 42,07 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (44,85 %), l'écart communal atteint -2,78 points, pour une part communale pure à 36,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,60 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Til-Châtel est une commune bourguignonne. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 528 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 155 allocataires de Til-Châtel.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 290 € | 25 410 € |
| Effet de la redistribution | +120 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,7 % | 79,4 % | 4,0 % |
| Hommes | 84,4 % | 81,1 % | 3,9 % |
| Femmes | 80,9 % | 77,6 % | 4,0 % |
| 15-24 ans | 43,3 % | 33,5 % | 22,8 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 93,9 % | 2,2 % |
| 55-64 ans | 66,2 % | 64,7 % | 2,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (27,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Til-Châtel.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Til-Châtel se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 39,5 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (86,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Til-Châtel.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 13,9 % de Til-Châtel, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Til-Châtel permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 155 allocataires de Til-Châtel bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENTS PERRIN | Industrie manufacturière (NAF 25.73B) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ANATOLE ET CELESTIN | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | APRR | Transports et entreposage (NAF 52.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de mise en place de reserves incendie | 57 512 € | 28 756 € | 50,0 % |
| DETR | Amelioration des performances thermiques de locaux annexes a la salle polyvalente | 8 600 € | 2 581 € | 30,0 % |
| DETR | Acquisition et pose d'un defibrillateur devant l'entree du groupe scolaire | 1 440 € | 720 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 73 établissements actifs à Til-Châtel, soit 6,6 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 19,2 %, avec 14 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
