Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Toulouse.
Toulouse rassemble 514 819 habitants et joue un rôle de pôle économique pour tout Haute-Garonne. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (22,0 %).
Une majorité d'actifs (76,1 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Blagnac et Colomiers. Parmi les principaux employeurs figurent AIRBUS OPERATIONS et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (14,3 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 600 000 € d'aides d'investissement. 26 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
En regard, Bordeaux (à 213 km, 267 991 hab.) affiche 24 870 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Toulouse ressort à 22 140 €, proche de la référence nationale. Le repère départemental (23 290 €) reste comparable à la médiane de Toulouse. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 10 300 € à 43 190 €, pour un rapport interdécile marquée (4,2).
À 14,3 % de chômage et 61,5 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 267 638 actifs. La CSP la plus représentée est celle des cadres et professions intellectuelles supérieures (33,9 %), devant les autres catégories.
Toulouse recense 59 361 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 24,1 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 13 645 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +47,0 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment AIRBUS OPERATIONS et MAIRIE.
La santé financière de Toulouse apparaît fragile en 2024, avec 137 €/hab d'épargne brute et 536 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 3,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 353 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 600 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 49,65 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (50,86 %), l'écart communal atteint -1,21 points, pour une part communale pure à 35,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,20 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Toulouse est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Toulouse à la fois dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dans le Zone Franche Urbaine (ZFU). Côté navettes domicile-travail, 55 017 actifs vont travailler notamment vers Blagnac et Colomiers. Côté social, 171 235 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 19 520 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Toulouse, le revenu médian par unité de consommation (22 140 €) se situe entre 10 300 € au 1er décile et 43 190 € au 9e, traduisant une dispersion marquée.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Toulouse, la médiane communale de 22 140 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Toulouse, les salaires et traitements pèsent 71,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 19,4 %, le patrimoine 9,2 % et les prestations sociales 7,5 %.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Toulouse situe la médiane communale à 22 140 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
À Toulouse, la ligne pointillée des 22,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Toulouse.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 670 € | 23 450 € | 32 210 € |
| Indemnités de chômage | 10 270 € | 13 120 € | 17 150 € |
| Activités non salariées | 15 660 € | 30 400 € | 51 490 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 830 € | 22 390 € | 31 350 € |
| Revenus du patrimoine | 14 160 € | 33 370 € | 68 660 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 4 730 € | 9 160 € | 11 550 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 440 € | 14 750 € |
| Médiane | 21 810 € | 22 140 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 020 € | 31 650 € |
| Indice de Gini | 0,44 | 0,34 |
| Effet de la redistribution | +330 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,8 % | 61,5 % | 14,3 % |
| Hommes | 74,7 % | 64,7 % | 13,4 % |
| Femmes | 68,9 % | 58,4 % | 15,2 % |
| 15-24 ans | 39,3 % | 30,2 % | 23,2 % |
| 25-54 ans | 89,0 % | 77,5 % | 12,9 % |
| 55-64 ans | 68,6 % | 61,7 % | 10,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 33,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Toulouse avec 56,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Toulouse, 47,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Toulouse, CDI / Fonction publique concerne 79,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 12,3 % de la population non scolarisée de Toulouse.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Toulouse suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 171 235 allocataires de Toulouse bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AIRBUS OPERATIONS | Industrie manufacturière (NAF 30.30Z) | 10 000 salariés et plus |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 5 000 à 9 999 salariés |
| #3 | HOPITAL PURPAN | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 5 000 à 9 999 salariés |
| #4 | HOPITAL DE RANGUEIL | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 5 000 à 9 999 salariés |
| #5 | DEPARTEMENT DE LA HAUTE GARONNE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 5 000 à 9 999 salariés |
| #6 | TOULOUSE METROPOLE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 5 000 à 9 999 salariés |
| #7 | REGION OCCITANIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 5 000 à 9 999 salariés |
| #8 | CNRS MOY1400 OCCITANIE OUEST | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.20Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #9 | HOPITAUX MERE ET ENFANTS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #10 | THALES ALENIA SPACE FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 30.30Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Extension et reconstruction de l'ecole elementaire benezet | 5 867 000 € | 300 000 € | 5,1 % |
| DSIL | Extension du systeme de videoprotection installation de 42 cameras | 1 186 304 € | 300 000 € | 25,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
26 tiers-lieux recenses a Toulouse. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
+ 18 autres tiers-lieux non affiches.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
4 structures France Services labellisees a Toulouse. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 59 361 établissements actifs à Toulouse, soit 11,5 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 23,0 %, avec 13 645 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
