Tourville-les-Ifs compte 729 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fécamp et Saint-Léonard. Parmi les principaux employeurs figurent MORPHOSIS et MORPHO GROUP. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 1 752 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 24 160 € de revenu médian à Annouville-Vilmesnil, à 4 km
Avec un revenu médian de 23 290 € par UC, Tourville-les-Ifs se situe près des repères nationaux. Rapporté à la médiane du département (21 330 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 960 € le repère.
Avec 4,2 % de chômage et 75,7 % de taux d'emploi pour 361 actifs, le marché du travail de Tourville-les-Ifs apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 40,3 % des emplois occupés.
L'économie communale s'appuie sur 46 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 37,0 % du total des unités actives. En 2024, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +142,1 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, MORPHOSIS et MORPHO GROUP figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 245 €/hab d'épargne brute sur 831 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 207 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 43,44 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint -10,00 points, pour une part communale pure à 38,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,54 %.
Tourville-les-Ifs est dans la tradition des villages normands; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 267 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 110 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 340 € | 23 290 € |
| Effet de la redistribution | -50 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 75,7 % | 4,2 % |
| Hommes | 81,0 % | 77,5 % | 4,3 % |
| Femmes | 77,0 % | 73,8 % | 4,2 % |
| 15-24 ans | 37,8 % | 34,5 % | 8,8 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 90,4 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 57,3 % | 54,0 % | 5,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 40,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 52,1 % des emplois de Tourville-les-Ifs.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Tourville-les-Ifs est Voiture (90,9 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Tourville-les-Ifs, CDI / Fonction publique concerne 90,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Tourville-les-Ifs, 12,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Tourville-les-Ifs suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 110 foyers allocataires de Tourville-les-Ifs, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MORPHOSIS | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MORPHO GROUP | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | LES 2 IFS TP | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #4 | LES 2 IFS ESPACES VERTS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | WEEE EA | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement de la cloture cote droit en entrant | 8 760 € | 1 752 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Tourville-les-Ifs comprend 46 établissements actifs, soit 6,3 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 15,2 % du stock (7 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (37 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0