Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Trannes : revenu médian 22 470 €/an, chômage 6,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 610 € | 22 470 € |
| Effet de la redistribution | -140 € sur la médiane | |
24 720 € de revenu médian à Spoy, commune de population comparable à 9 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,0 % | 64,3 % | 6,9 % |
| Hommes | 69,2 % | 67,7 % | 2,2 % |
| Femmes | 68,9 % | 60,7 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 40,0 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 87,8 % | 85,1 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 37,5 % | 31,2 % | 16,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 66,7 % des emplois situés à Trannes: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 33,3 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 9 | 66,7 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Trannes avec 100,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 100,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Trannes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 2,5 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 3 | 3,7 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 73 | 92,6 % |
| Transports en commun | 1 | 1,2 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Trannes, CDI / Fonction publique concerne 85,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 58 | 85,7 % |
| CDD | 5 | 7,1 % |
| Intérim | 2 | 2,9 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 4,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 19,2 % de Trannes, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28 | 19,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43 | 29,1 % |
| Baccalauréat | 34 | 23,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 4,0 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,0 % | 22,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,7 % | 10,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,3 % | 21,1 % |
| Baccalauréat | 26,7 % | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,3 % | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,0 % | 10,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,0 % | 3,9 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Trannes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 9 | 81,8 % |
| 6-10 ans | 16 | 15 | 93,8 % |
| 11-14 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 12 | 3 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
À Trannes, 25 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Trannes rassemble 194 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bar-sur-Aube et Pont-Sainte-Marie. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 56 772 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 22 470 € — place Trannes dans la moyenne des communes françaises. Face à la médiane départementale (21 440 €), Trannes se situe dans des ordres de grandeur proches.
84 actifs composent la population active de Trannes, pour un taux de chômage bas (6,9 %) et un taux d'emploi élevé (64,3 %). Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 66,7 % des emplois occupés.
Économie à base partiellement agricole, Trannes compte 8 établissements actifs en 2023. Avec quelques unités seulement, activités financières et d'assurance se détache comme l'activité principale identifiée. Le flux de création atteint 2 unités en 2024 de Trannes.
Exercice 2024: 489 €/hab de recettes de fonctionnement, 350 €/hab de dépenses et une épargne brute de 139 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,3 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 346 €/hab.
Le taux global de TFB atteint 43,50 % en 2024 de Trannes, aligné sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (45,67 %), l'écart communal atteint -2,17 points, pour une part communale pure à 41,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,71 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Trannes est une commune de Champagne-Ardenne historique. L'ANCT classe Trannes à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 72 actifs vont travailler notamment vers Bar-sur-Aube et Pont-Sainte-Marie. Côté social, 25 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
