Trémentines compte 3 101 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 22,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cholet et Chemillé-en-Anjou. Parmi les principaux employeurs figurent BODET CAMPANAIRE et BODET TIME SPORT.
Un projet a été subventionné par l'État pour 30 500 € d'aides d'investissement.
23 390 € de revenu médian à Val-Du-Layon, commune de population comparable à 23 km
À 23 070 € par UC, le revenu médian de Trémentines se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Maine-et-Loire, fixée à 21 960 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 110 €. Le rapport interdécile atteint 2,1, signe d'une dispersion contenue des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
1 481 actifs composent la population active de Trémentines, pour un taux de chômage bas (5,7 %) et un taux d'emploi élevé (76,6 %). 31,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
171 établissements sont actifs de Trémentines en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 18,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 24 immatriculations en 2024, sur un stock en +71,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment BODET CAMPANAIRE et BODET TIME SPORT.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (91 €/hab) sur des recettes de 935 €/hab. Il faudrait 7,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 190 €/hab à l'investissement.
Avec 46,32 % de taxe foncière bâtie en 2024, Trémentines s'aligne sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (49,47 %), l'écart ressort à -3,15 points, part communale pure 46,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,72 %.
Sur le plan territorial, Trémentines est une commune des Pays de la Loire: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 1 085 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 515 allocataires de Trémentines, dont 20 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Trémentines s'étage de 15 850 € pour les 10 % les plus modestes à 33 490 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 070 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Trémentines se lisent autour de la médiane communale (23 070 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de Trémentines combine 68,6 % de salaires, 26,9 % de pensions, 7,6 % issus du patrimoine et 4,2 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Trémentines, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (23 070 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Trémentines, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 800 € | 23 350 € | 28 610 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 720 € | 22 170 € | 26 350 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 880 € | 19 340 € |
| Médiane | 22 430 € | 23 070 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 620 € | 28 030 € |
| Indice de Gini | 0,23 | 0,19 |
| Effet de la redistribution | +640 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 76,6 % | 5,7 % |
| Hommes | 84,1 % | 80,0 % | 5,0 % |
| Femmes | 78,4 % | 73,3 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 50,8 % | 42,7 % | 16,0 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 92,6 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 56,4 % | 54,3 % | 3,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Trémentines est Ouvriers (31,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 41,5 % des emplois situés à Trémentines, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 88,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Trémentines.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Trémentines est CDI / Fonction publique (86,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,2 % de la population non scolarisée de Trémentines.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Trémentines, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Trémentines se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 515 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BODET CAMPANAIRE | Industrie manufacturière (NAF 33.13Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | BODET TIME SPORT | Industrie manufacturière (NAF 26.52Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | PAPREC PLASTIQUES | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | EHPAD LE VAL D'EVRE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | A.D.CONFECTION | Industrie manufacturière (NAF 14.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | HORLOGES BODET GESTION TEMPS BODET CHRON | Industrie manufacturière (NAF 26.52Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | BOUCHET | Construction (NAF 43.22A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ECOLE PRIVEE DU SACRE COEUR | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | UTECHMECA | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | rénovation thermique mairie | 97 263 € | 30 500 € | 31,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Trémentines héberge 171 établissements, soit 5,5 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). On dénombre 24 créations récentes, soit 14,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0