Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Trois-Rivières.
Trois-Rivières compte 7 415 habitants et présente un profil économique diversifié.
Environ 35,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Basse-Terre et Gourbeyre. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CLINIQUE LA VIOLETTE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,3 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 394 609 € d'aides d'investissement.
3 087 actifs composent la population active, mais le taux de chômage atteint 26,3 %, nettement au-dessus de la moyenne nationale. La CSP la plus représentée est celle des employés (40,3 %), devant les autres catégories.
Le recensement Sirene 2023 identifie 485 établissements actifs de Trois-Rivières, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 28,2 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 96 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +64,4 % sur la période). MAIRIE et CLINIQUE LA VIOLETTE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Trois-Rivières affichent une structure équilibrée en 2024 (1 679 €/hab de recettes, 189 €/hab d'épargne brute). Côté solvabilité, il faudrait 3,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 355 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 394 609 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (53,14 % de TFB globale). Comparée au département (57,57 % de médiane TFB), Trois-Rivières présente un écart de -4,43 points — la part communale pure s'élève à 46,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 35,95 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Trois-Rivières est dans le maillage des communes des Caraïbes françaises. L'ANCT classe Trois-Rivières dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 1 564 actifs vont travailler notamment vers Basse-Terre et Gourbeyre. Côté social, 2 235 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 880 foyers perçoivent le RSA.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,9 % | 50,7 % | 26,3 % |
| Hommes | 67,6 % | 50,6 % | 25,2 % |
| Femmes | 70,0 % | 50,9 % | 27,3 % |
| 15-24 ans | 30,5 % | 15,1 % | 50,5 % |
| 25-54 ans | 83,7 % | 60,9 % | 27,2 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 51,1 % | 18,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 40,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Trois-Rivières avec 50,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 84,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Trois-Rivières.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Trois-Rivières, CDI / Fonction publique concerne 83,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 31,5 % de Trois-Rivières, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Trois-Rivières suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 2 235 foyers aidés de Trois-Rivières, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | CLINIQUE LA VIOLETTE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | JV ASSISTANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE LES ROCHES GRAVEES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | KARU-CLEAN | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SCEA GRANDS FONDS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | NAVY TRANSCOLAIRE | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE GERARD LAURIETTE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | CAJITL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | COLLET BUREAU | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.22Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Requalification et renaturation du centre bourg | 2 044 060 € | 306 609 € | 15,0 % |
| DETR | Memorial de la dissidence | 253 000 € | 88 000 € | 34,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Trois-Rivières. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Trois-Rivières se compose de 485 établissements, soit 6,5 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). Avec 96 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 19,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
