Urost (77 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Bordes. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 19 199 € d'aides d'investissement.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,7 % et un taux d'emploi de 75,0 %, indicateurs d'un marché actif. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (100,0 %).
L'économie communale s'appuie sur 6 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. Au millésime 2024, 2 établissements ont été immatriculés.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 414 €/hab pour 857 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 8 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (19,51 %) reste sous le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -14,01 points par rapport à la médiane départementale (33,52 %); part communale seule: 16,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,21 %.
Sur le plan territorial, Urost est une commune des contreforts pyrénéens atlantiques: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 35 navetteurs sortants rejoignent principalement Pau et Bordes. Les données CNAF recensent 10 allocataires d'Urost.
01 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 75,0 % | 6,7 % |
| Hommes | 89,7 % | 89,7 % | 0,0 % |
| Femmes | 70,4 % | 59,3 % | 15,8 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 46,2 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 88,9 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 57,1 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Urost est Professions intermédiaires (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 100,0 % des emplois d'Urost.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 90,5 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Urost.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Urost est CDI / Fonction publique (85,3 %).
02 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 5,1 % de la population non scolarisée d'Urost.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Urost, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
03 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Urost, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.