01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 140 € | 24 790 € |
| Effet de la redistribution | -350 € sur la médiane | |
24 260 € de revenu médian à Bouclans, commune de population comparable à 7 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,3 % | 69,1 % | 9,5 % |
| Hommes | 78,6 % | 70,6 % | 10,2 % |
| Femmes | 74,1 % | 67,6 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 43,8 % | 35,5 % | 19,1 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 88,1 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 60,1 % | 55,4 % | 7,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 50,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 49,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 50,2 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Vaire avec 100,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Vaire est Voiture (92,9 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 2,1 % |
| Marche à pied | 2 | 0,6 % |
| Vélo | 3 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,2 % |
| Voiture | 316 | 92,9 % |
| Transports en commun | 8 | 2,4 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Vaire est CDI / Fonction publique (87,2 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 259 | 87,2 % |
| CDD | 16 | 5,4 % |
| Intérim | 11 | 3,7 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 3,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 21,5 % de la population non scolarisée de Vaire.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 131 | 21,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 176 | 28,9 % |
| Baccalauréat | 97 | 16,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 82 | 13,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 62 | 10,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 35 | 5,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,0 % | 21,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,7 % | 2,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,4 % | 21,6 % |
| Baccalauréat | 13,3 % | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,3 % | 16,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,0 % | 12,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,3 % | 7,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Vaire, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 30 | 23 | 76,6 % |
| 6-10 ans | 52 | 50 | 96,2 % |
| 11-14 ans | 43 | 40 | 93,0 % |
| 15-17 ans | 37 | 37 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 59 | 25 | 42,3 % |
| 25-29 ans | 24 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 105 allocataires de Vaire bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Vaire rassemble 812 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 2,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Baume-Les-Dames. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,8 % des emplois).
Selon Filosofi, Vaire enregistre 24 790 € de revenu médian, niveau proche du repère national. La médiane dans le Doubs, 23 670 €, est voisine du niveau communal.
Avec 9,5 % de chômage et 69,1 % de taux d'emploi, le marché de Vaire s'inscrit dans la moyenne française, sur 372 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (50,2 %).
Au millésime Sirene 2023, Vaire compte 49 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 24,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 8 immatriculations en 2024, sur un stock en +69,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 180 €/hab d'épargne brute sur 644 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 249 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (33,88 %) reste sous le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -5,13 points par rapport à la médiane départementale (39,01 %); part communale seule: 31,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,80 %.
Sur le plan territorial, Vaire est dans le maillage rural de la Franche-Comté: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 327 navetteurs sortants rejoignent principalement Besançon et Baume-Les-Dames. Les données CNAF identifient 105 allocataires de Vaire, dont 5 foyers au RSA.