Petite commune de 52 habitants, Valmascle s'organise autour d'une activité économique locale resserrée.
La quasi-totalité des rares actifs travaille hors de la commune, les autres rejoignant principalement Cabrières.
Avec 35,0 % de chômage et un taux d'emploi de 46,4 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue.
3 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Sur le plan sectoriel, construction ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 858 €/hab pour 2 011 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 485 €/hab d'équipement engagés.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Valmascle — 46,50 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (51,66 % de médiane TFB), Valmascle présente un écart de -5,16 points — la part communale pure s'élève à 41,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,02 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Valmascle est caractéristique des bourgs languedociens. Les flux domicile-travail font état de 7 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 5 allocataires de Valmascle.
Le saviez-vous ?
- Valmascle est la commune ayant le taux de chômage le plus bas du département Hérault. (sur 341 communes) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,4 % | 46,4 % | 35,0 % |
| Hommes | 80,0 % | 46,7 % | 41,7 % |
| Femmes | 61,5 % | 46,2 % | 25,0 % |
| 15-24 ans | 0,0 % | 0,0 % | |
| 25-54 ans | 73,3 % | 66,7 % | 9,1 % |
| 55-64 ans | 90,0 % | 30,0 % | 66,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Valmascle, le petit nombre d'actifs occupés rend la ventilation des modes de déplacement peu robuste: Voiture domine la lecture qualitative.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Valmascle, le volume de salariés reste trop limité pour interpréter une part en pourcentage: la dominante est CDI / Fonction publique.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Valmascle, 14,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Valmascle permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Valmascle, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Valmascle comprend 3 établissements actifs, soit 5,8 pour 100 habitants (-50 % vs médiane départementale). Les deux premiers secteurs sont Construction (33 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0