Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Vannes-le-Châtel

54112 Meurthe-et-Moselle 506 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Vannes-le-Châtel : revenu médian 21 660 €/an, chômage 13,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Petite commune de 506 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Vannes-le-Châtel active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toul et Nancy. Parmi les principaux employeurs figurent DAUM et CTRE EUROPEEN RECHER FORMA ARTS DU VERRE.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 6 625 € d'aides d'investissement.

21 660 € revenu médian -6% vs dept · -6% vs France
65,9 % Taux d'emploi +2% vs dept · -1% vs France

Commune voisine de taille comparable, Charmes-La-Côte (7 km) affiche 23 840 €

Le niveau de vie médian — 21 660 € — place Vannes-le-Châtel dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane (22 560 €) est proche de celle de Vannes-le-Châtel.

Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 245 actifs, affiche un chômage à 13,5 %, au-dessus de la médiane nationale. Parmi les emplois de Vannes-le-Châtel, les professions intermédiaires concentrent 29,7 % des effectifs.

Le paysage économique communal (16 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Sur le plan sectoriel, industrie concentre 37,5 % des unités productives. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -11,1 % — un recul du stock d'établissements. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment DAUM et CTRE EUROPEEN RECHER FORMA ARTS DU VERRE.

En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 722 €/hab de recettes de fonctionnement pour 620 €/hab de dépenses et 102 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,2 années — reste courte, aux côtés de 236 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 6 625 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Pression fiscale modérée sur le bâti: 28,35 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Comparée au département (38,14 % de médiane TFB), Vannes-le-Châtel présente un écart de -9,79 points — la part communale pure s'élève à 25,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,79 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Vannes-le-Châtel est au cœur du tissu villageois lorrain. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 169 actifs vont travailler notamment vers Toul et Nancy. Sur le versant social, la CAF dénombre 95 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.

01 Revenus et niveau de vie

21 660 €Revenu médian i
-4 %vs médiane nationale i
219Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 670 €21 660 €
Effet de la redistribution-10 € sur la médiane

Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

02 Emploi et activité

65,9 %Taux d'emploi i
13,5 %Taux de chômage i
76,2 %Taux d'activité i
212Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 76,2 % 65,9 % 13,5 %
Hommes 80,3 % 70,4 % 12,3 %
Femmes 71,8 % 61,0 % 15,1 %
15-24 ans 38,8 % 26,2 % 32,6 %
25-54 ans 94,2 % 82,9 % 12,0 %
55-64 ans 54,9 % 49,9 % 9,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (29,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Vannes-le-Châtel.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

La spécialisation économique de Vannes-le-Châtel se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 52,9 % de l'emploi total.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

À Vannes-le-Châtel, 84,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

03 Diplômes et formation

32,0 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

Les personnes sans diplôme représentent 32,0 % de la population non scolarisée de Vannes-le-Châtel.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

La courbe par âge de Vannes-le-Châtel permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

04 Prestations sociales (CAF)

95Foyers allocataires i
220Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

Les 95 allocataires de Vannes-le-Châtel bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

05 Navettes domicile-travail

06 Aides & zonages

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (bénéficiaire)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

07 Principaux employeurs

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 DAUM Industrie manufacturière (NAF 23.13Z) 50 à 99 salariés
#2 CTRE EUROPEEN RECHER FORMA ARTS DU VERRE Enseignement (NAF 85.32Z) 20 à 49 salariés
#3 SIS DES RIVES DE L'AROFFE Administration publique (NAF 84.11Z) 10 à 19 salariés
Soit 5,93 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Meurthe-et-Moselle : 5,81 · moyenne France : 6,21).

08 Programmes d'appui aux territoires

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-54-1564

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 2 sources utilisées