Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Vaour : revenu médian 16 800 €/an, chômage 18,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 15 680 € | 16 800 € |
| Effet de la redistribution | +1 120 € sur la médiane | |
20 590 € de revenu médian à Vieux, commune de population comparable à 10 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 64,0 % | 18,8 % |
| Hommes | 73,4 % | 59,3 % | 19,3 % |
| Femmes | 84,2 % | 68,7 % | 18,4 % |
| 15-24 ans | 41,3 % | 26,0 % | 37,1 % |
| 25-54 ans | 92,4 % | 75,4 % | 18,4 % |
| 55-64 ans | 64,9 % | 56,3 % | 13,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Vaour, la répartition CSP place en tête les Employés (28,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 7,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 28 | 20,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 27 | 20,3 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 10,1 % |
| Employés | 38 | 28,2 % |
| Ouvriers | 18 | 13,6 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 37,0 % des emplois de Vaour.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 7,0 % |
| Industrie | 23 | 17,6 % |
| Construction | 13 | 10,0 % |
| Commerce, transports, services | 49 | 37,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 38 | 28,4 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Vaour, 81,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 8,6 % |
| Marche à pied | 8 | 4,7 % |
| Vélo | 2 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,1 % |
| Voiture | 132 | 81,2 % |
| Transports en commun | 5 | 3,3 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Vaour est CDI / Fonction publique (72,1 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 69 | 72,1 % |
| CDD | 19 | 20,3 % |
| Intérim | 1 | 1,0 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 5,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 15,2 % de Vaour, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 43 | 15,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 51 | 17,8 % |
| Baccalauréat | 41 | 14,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 36 | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 74 | 26,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 27 | 9,4 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,5 % | 14,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,0 % | 2,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23,5 % | 12,4 % |
| Baccalauréat | 14,9 % | 14,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,4 % | 15,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19,9 % | 32,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,7 % | 8,2 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Vaour, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 8 | 83,4 % |
| 6-10 ans | 16 | 13 | 83,3 % |
| 11-14 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 21 | 18 | 87,0 % |
| 18-24 ans | 14 | 5 | 32,3 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Vaour se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 80 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Vaour rassemble 393 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 58,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Penne et Cordes-sur-Ciel. Parmi les principaux employeurs figurent ASS ADMR DE VAOUR et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (18,8 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 46 345 € d'aides d'investissement.
À 16 800 € par UC, le revenu médian de Vaour accuse un écart net avec la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 21 650 € — est d'environ 4 850 € en défaveur de Vaour.
À 18,8 % de chômage, Vaour fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 64,0 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (28,2 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 49 établissements actifs de Vaour, principalement dans les services. La première branche NAF — industrie — représente 34,7 % des établissements. 6 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +25,6 % sur la décennie). Côté employeurs, ASS ADMR DE VAOUR et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 379 €/hab d'épargne brute pour 1 615 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 2,8 années — reste courte, aux côtés de 175 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 46 345 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (54,95 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (57,89 % de TFB), Vaour affiche -2,94 points d'écart, avec un taux communal de 41,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,38 %.
Sur le plan territorial, Vaour est une commune de l'Occitanie intérieure: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 69 navetteurs sortants rejoignent principalement Penne et Cordes-sur-Ciel. Les données CNAF identifient 80 allocataires de Vaour, dont 35 foyers au RSA.
