Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Vialer

64330 Pyrénées-Atlantiques 144 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Vialer.

Commune rurale de 144 habitants, Vialer conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 7,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Serres-Castet. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,1 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

22 620 € revenu médian -2% vs dept · +-0% vs France
71,1 % Taux d'emploi +5% vs dept · +5% vs France

Le revenu médian de Vialer s'établit à 22 620 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. La médiane dans les Pyrénées-Atlantiques, 23 070 €, est voisine du niveau communal.

Parmi les 64 actifs recensés, le chômage (7,8 %) et le taux d'emploi (71,1 %) se situent dans la norme française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (36,1 %).

Selon Sirene (2023), Vialer compte 10 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le découpage NAF place industrie en tête, avec 30,0 % des établissements.

Sur l'exercice 2024, Vialer dégage une épargne brute de seulement 128 €/hab pour 725 €/hab de dépenses. Il faudrait 10,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 7 €/hab à l'investissement.

La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (25,96 %). Rapport au repère départemental (33,52 % de TFB), Vialer affiche -7,56 points d'écart, avec un taux communal de 22,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,76 %.

Le positionnement géographique — Vialer est une commune des contreforts pyrénéens atlantiques — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 63 navetteurs sortants rejoignent principalement Pau et Serres-Castet. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Vialer.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

22 620 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
67 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 810 €22 620 €
Effet de la redistribution+810 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

71,1 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
7,8 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
77,1 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
59 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,1 % 71,1 % 7,8 %
Hommes 76,2 % 73,8 % 3,1 %
Femmes 78,0 % 68,3 % 12,5 %
15-24 ans 66,7 % 60,0 % 10,0 %
25-54 ans 92,1 % 84,2 % 8,6 %
55-64 ans 63,3 % 60,0 % 5,3 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 36,1 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

La spécialisation économique de Vialer se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 36,1 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Parmi les actifs occupés de Vialer, 88,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Vialer est CDI / Fonction publique (90,2 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

Les personnes sans diplôme représentent 12,0 % de la population non scolarisée de Vialer.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

À Vialer, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

15
Foyers allocataires ?
35
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Vialer, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Vialer se compose de 10 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants (-35 % vs médiane départementale). La structure sectorielle fait ressortir Industrie (30 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).

10 établissements actifs
0 Créations en 2024
3 Industrie
2 Commerce, transports, hébergement et restauration
2 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
1 Activités immobilières
1 Activités scientifiques, techniques, services administratifs

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées