Petite commune de 848 habitants, Villons-les-Buissons s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 6,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Mondeville. Parmi les principaux employeurs figurent SOC COOP AGRICOLE LINIERE NORD DE CAEN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,9 % des emplois).
25 020 € de revenu médian à Bény-sur-Mer, commune de population comparable à 6 km
Villons-les-Buissons affiche un revenu médian de 32 390 € par an, au-dessus de la moyenne française. L'écart avec la médiane dans le Calvados — 22 010 € — atteint près de 10 380 € en faveur de Villons-les-Buissons.
Le chômage communal (8,4 %) et le taux d'emploi (71,2 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 51,9 % des emplois occupés.
L'économie communale combine 63 établissements actifs en 2023 et une colonne vertébrale industrielle. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 28,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 12 immatriculations en 2024, sur un stock en +133,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SOC COOP AGRICOLE LINIERE NORD DE CAEN.
Les comptes de Villons-les-Buissons pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: 2 €/hab d'épargne brute pour 322 €/hab de recettes. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 89 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (39,26 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -11,22 points par rapport à la médiane départementale (50,48 %); part communale seule: 37,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,87 %.
Le positionnement géographique — Villons-les-Buissons est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 303 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 90 allocataires de Villons-les-Buissons.
Le saviez-vous ?
- Villons-les-Buissons est la commune ayant le plus de diplômés du supérieur du département Calvados. (sur 526 communes)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 34 860 € | 32 390 € |
| Effet de la redistribution | -2 470 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 71,2 % | 8,4 % |
| Hommes | 77,8 % | 70,1 % | 9,9 % |
| Femmes | 77,8 % | 72,4 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 21,0 % | 37,0 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 90,6 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 67,2 % | 62,4 % | 7,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Villons-les-Buissons est Ouvriers (51,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Villons-les-Buissons, 34,8 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Villons-les-Buissons.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Villons-les-Buissons est CDI / Fonction publique (89,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 6,4 % de Villons-les-Buissons, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Villons-les-Buissons, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 90 foyers aidés de Villons-les-Buissons, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOC COOP AGRICOLE LINIERE NORD DE CAEN | Industrie manufacturière (NAF 13.10Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Villons-les-Buissons repose sur 63 établissements, soit 7,4 pour 100 habitants. 12 créations récentes (taux de renouvellement : 19,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (29 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0