Avec 1 830 habitants, Cambes-en-Plaine concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 5,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Hérouville-Saint-Clair. Parmi les principaux employeurs figurent GE DES METIERS DE L'ENDIVE et MAIRIE.
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 79 887 € d'aides d'investissement.
Langrune-sur-Mer (1 916 hab., à 9 km) présente 25 310 € de revenu médian
Selon les dernières données Filosofi, Cambes-en-Plaine affiche un revenu médian de 27 960 €, situé au-dessus du repère national. Le revenu médian du département, 22 010 €, est inférieur à celui de Cambes-en-Plaine de quelque 5 950 €.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,7 % pour 865 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 73,5 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 32,1 % des emplois occupés.
Avec 97 établissements actifs (2023), l'économie de Cambes-en-Plaine reste principalement tertiaire. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 26,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +83,0 % sur la décennie, avec 22 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs GE DES METIERS DE L'ENDIVE et MAIRIE.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 653 €/hab de recettes, 559 €/hab de dépenses, 94 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 0,8 années (courte), pour 481 €/hab de dépenses d'équipement. 3 projets locaux ont bénéficié de 79 887 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global de Cambes-en-Plaine est plus élevé que la moyenne française, à 64,44 % en 2024. Rapport au repère départemental (50,48 % de TFB), Cambes-en-Plaine affiche +13,96 points d'écart, avec un taux communal de 62,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,73 %.
Le positionnement géographique — Cambes-en-Plaine est caractéristique du maillage rural normand — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 832 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 290 allocataires de Cambes-en-Plaine, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 760 € | 27 960 € |
| Effet de la redistribution | -800 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 73,5 % | 5,7 % |
| Hommes | 80,6 % | 76,0 % | 5,7 % |
| Femmes | 75,6 % | 71,2 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 33,9 % | 30,1 % | 11,3 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 90,5 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 63,9 % | 62,1 % | 2,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 32,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Cambes-en-Plaine se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 45,4 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Cambes-en-Plaine.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Cambes-en-Plaine est CDI / Fonction publique (88,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 9,3 % de la population non scolarisée de Cambes-en-Plaine.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Cambes-en-Plaine, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 290 foyers aidés de Cambes-en-Plaine, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GE DES METIERS DE L'ENDIVE | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Restauration de l'eglise ST Martin | 320 492 € | 48 074 € | 15,0 % |
| DETR | AMENAGEMENT D'UN PARCOURS LUDIQUE | 59 950 € | 22 363 € | 37,3 % |
| DETR | EXTENSION ET TRAVAUX AU CIMETIERE | 31 900 € | 9 450 € | 29,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Cambes-en-Plaine repose sur 97 établissements, soit 5,3 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). 22 créations récentes (taux de renouvellement : 22,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0