01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 180 € | 22 720 € |
| Effet de la redistribution | +540 € sur la médiane | |
Petersbach (664 hab., à 5 km) présente 22 950 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,7 % | 65,4 % | 11,3 % |
| Hommes | 77,8 % | 71,5 % | 8,2 % |
| Femmes | 68,5 % | 57,5 % | 16,0 % |
| 15-24 ans | 50,9 % | 47,3 % | 7,1 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 82,3 % | 9,7 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 39,8 % | 20,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Weislingen, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (48,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 14,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 3,4 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 19,0 % |
| Employés | 15 | 14,6 % |
| Ouvriers | 51 | 48,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 56,5 % des emplois situés à Weislingen, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 14,5 % |
| Industrie | 5 | 4,6 % |
| Construction | 60 | 56,5 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 26 | 24,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 80,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Weislingen.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 1,8 % |
| Marche à pied | 13 | 5,9 % |
| Vélo | 4 | 1,8 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,8 % |
| Voiture | 179 | 80,6 % |
| Transports en commun | 18 | 8,1 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Weislingen, CDI / Fonction publique concerne 79,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 158 | 79,8 % |
| CDD | 21 | 10,6 % |
| Intérim | 8 | 4,1 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 3,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 24,4 % de Weislingen, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 108 | 24,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 175 | 39,6 % |
| Baccalauréat | 81 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 33 | 7,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 4,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 2,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,6 % | 33,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,2 % | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 44,3 % | 34,4 % |
| Baccalauréat | 23,1 % | 13,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,1 % | 5,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,4 % | 5,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,3 % | 2,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Weislingen suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 7 | 53,8 % |
| 6-10 ans | 27 | 27 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 25 | 23 | 92,0 % |
| 18-24 ans | 30 | 9 | 30,0 % |
| 25-29 ans | 20 | 1 | 5,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Weislingen, 65 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Weislingen compte 525 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarre-Union et Ingwiller. Parmi les principaux employeurs figurent WENDLING TP. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,5 % des emplois).
À 22 720 € par UC, le revenu médian de Weislingen se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le repère départemental (23 740 €) reste comparable à la médiane de Weislingen.
À 11,3 % de chômage, le marché du travail de Weislingen est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 65,4 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 48,5 % des emplois occupés.
Le maillage économique communal rassemble 19 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Côté sectoriel, industrie porte 21,1 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 10 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à -5,0 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment WENDLING TP.
Les comptes de Weislingen apparaissent sains en 2024: recettes à 916 €/hab, dépenses à 625 €/hab et épargne brute à 291 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 165 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (28,91 %) reste sous le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 34,40 % — est de -5,49 points, sur un taux communal pur de 25,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,69 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,74 %.
Weislingen est une commune d'Alsace, entre Vosges et Rhin; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 170 actifs vont travailler notamment vers Sarre-Union et Ingwiller. La CAF identifie 65 allocataires sur le territoire communal.