01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 920 € | 23 530 € |
| Effet de la redistribution | -390 € sur la médiane | |
En comparaison, Vœllerdingen (à 9 km) enregistre 23 910 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 69,1 % | 11,6 % |
| Hommes | 81,5 % | 72,2 % | 11,4 % |
| Femmes | 74,6 % | 65,7 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 48,4 % | 35,3 % | 27,0 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 85,8 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 61,0 % | 50,7 % | 17,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 55,0 % des emplois situés à Wittring: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 4 | 9,8 % |
| Employés | 25 | 55,0 % |
| Ouvriers | 16 | 35,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 67,2 % des emplois situés à Wittring, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 12,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 30 | 67,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 20,9 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Wittring est Voiture (93,6 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 2,1 % |
| Marche à pied | 2 | 0,6 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,6 % |
| Voiture | 305 | 93,6 % |
| Transports en commun | 9 | 2,7 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 284 | 91,2 % |
| CDD | 17 | 5,4 % |
| Intérim | 4 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 1,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Wittring, 21,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 125 | 21,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 214 | 36,1 % |
| Baccalauréat | 120 | 20,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 56 | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 43 | 7,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 2,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,9 % | 27,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,4 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,5 % | 30,2 % |
| Baccalauréat | 21,6 % | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,0 % | 9,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,2 % | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,4 % | 0,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Wittring permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 26 | 18 | 70,4 % |
| 6-10 ans | 40 | 34 | 85,8 % |
| 11-14 ans | 32 | 32 | 97,2 % |
| 15-17 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 43 | 14 | 31,6 % |
| 25-29 ans | 29 | 1 | 3,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Wittring se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 80 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Wittring compte 736 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 8,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarreguemines et Sarre-Union. Parmi les principaux employeurs figurent VICTORIA et H.T.M.SERVICES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 17 970 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 23 530 € — place Wittring dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane (22 420 €) est proche de celle de Wittring.
Avec 11,6 % de chômage et 69,1 % de taux d'emploi, Wittring connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (55,0 % des emplois occupés).
Avec 31 établissements actifs (2023), Wittring présente un profil à composante agricole significative. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 25,8 % des unités productives. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +72,2 %. VICTORIA et H.T.M.SERVICES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'OFGL attribue à Wittring, pour l'exercice 2024, 758 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 201 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 2,1 années (courte), pour 60 €/hab de dépenses d'équipement.
Wittring conserve en 2024 une TFB globale à 34,86 %, plus basse que la moyenne nationale. Comparée au département (33,48 % de médiane TFB), Wittring présente un écart de +1,38 points — la part communale pure s'élève à 34,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,81 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Wittring est une commune lorraine. Les flux domicile-travail font état de 273 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 80 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.