01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 630 € | 22 790 € |
| Effet de la redistribution | +160 € sur la médiane | |
Pour référence, Montmeyan (25 km) affiche 19 330 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 68,2 % | 13,4 % |
| Hommes | 82,8 % | 70,7 % | 14,6 % |
| Femmes | 74,2 % | 65,4 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 39,4 % | 29,4 % | 25,4 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 81,6 % | 11,8 % |
| 55-64 ans | 61,0 % | 51,3 % | 15,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 23,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 23 | 18,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 29 | 23,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 12,1 % |
| Professions intermédiaires | 18 | 15,1 % |
| Employés | 23 | 19,2 % |
| Ouvriers | 14 | 11,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique d'Ampus se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 55,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 13 | 10,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 3,8 % |
| Commerce, transports, services | 67 | 55,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 37 | 30,4 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Ampus, 88,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 3,8 % |
| Marche à pied | 14 | 3,5 % |
| Vélo | 3 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 1,6 % |
| Voiture | 346 | 88,2 % |
| Transports en commun | 8 | 2,1 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Ampus est CDI / Fonction publique (85,1 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 233 | 85,1 % |
| CDD | 29 | 10,7 % |
| Intérim | 4 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 1,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 13,3 % de la population non scolarisée d'Ampus.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 99 | 13,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 51 | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 218 | 29,5 % |
| Baccalauréat | 162 | 21,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 96 | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 66 | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 47 | 6,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,2 % | 14,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,7 % | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,8 % | 21,7 % |
| Baccalauréat | 17,9 % | 26,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,7 % | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,9 % | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,8 % | 5,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Ampus, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 36 | 23 | 63,8 % |
| 6-10 ans | 40 | 39 | 97,6 % |
| 11-14 ans | 27 | 26 | 96,4 % |
| 15-17 ans | 28 | 25 | 89,7 % |
| 18-24 ans | 30 | 10 | 34,9 % |
| 25-29 ans | 37 | 3 | 8,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF d'Ampus se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 145 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Ampus compte 919 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Draguignan et Montferrat. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 163 527 € d'aides d'investissement.
Ampus affiche un niveau de vie médian de 22 790 €, dans la moyenne française. La médiane dans le Var, 22 960 €, est voisine du niveau communal.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 13,4 %, taux d'emploi à 68,2 %, sur 438 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (23,6 %).
Le tissu productif d'Ampus, 103 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 23,3 % des établissements. 20 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +49,3 % sur la décennie). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
L'OFGL mesure en 2024 1 139 €/hab de recettes d'Ampus, 963 €/hab de dépenses et 175 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 523 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 163 527 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 35,01 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -8,59 points par rapport à la médiane départementale (43,60 %); part communale seule: 30,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,74 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Ampus est une commune varoise, entre Méditerranée et collines de Provence — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 300 navetteurs sortants rejoignent principalement Draguignan et Montferrat. Les données CNAF identifient 145 allocataires d'Ampus, dont 30 foyers au RSA.