Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ancerville.
Commune rurale de 2 569 habitants où l'artisanat et la production gardent une place importante, Ancerville s'appuie sur des aides publiques pour entretenir son maillage économique. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Dizier et Bar-Le-Duc. Parmi les principaux employeurs figurent LA MEUSIENNE et COLLEGE EMILIE CARLES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 561 054 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 25 050 € à Fains-Véel, commune de 2 080 hab. à 17 km
À 22 850 € par UC, le revenu médian d'Ancerville se situe dans une zone proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Meuse — 21 470 € — atteint près de 1 380 € en faveur d'Ancerville. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,5, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Ancerville enregistre 9,5 % de chômage et 67,4 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 1 155 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 38,9 %.
Le maillage Sirene 2023 identifie 133 unités actives d'Ancerville, dans un tissu à composante industrielle marquée. Le premier secteur NAF rassemble 20,3 % des établissements, autour de la catégorie industrie. L'activité de création reste soutenue: 26 immatriculations en 2024, sur un stock en +24,3 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LA MEUSIENNE et COLLEGE EMILIE CARLES.
L'OFGL attribue à Ancerville, pour l'exercice 2024, 826 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 235 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 3,5 années (courte), pour 765 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 561 054 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie d'Ancerville ressort à 48,87 %, dans la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (49,37 % de TFB), Ancerville affiche -0,50 points d'écart, avec un taux communal de 38,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,34 %.
Côté géographie économique, Ancerville est au cœur du tissu villageois lorrain, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Ancerville est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 928 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Dizier et Bar-Le-Duc. La CAF recense 430 allocataires d'Ancerville, avec 50 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,5 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 700 €) et les 10 % les plus aisés (34 430 €), autour d'une médiane de 22 850 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge d'Ancerville se lisent autour de la médiane communale (22 850 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (62,1 %), pensions (36,3 %), patrimoine (5,9 %) et prestations (4,4 %), la composition des ressources d'Ancerville reflète la sociologie du territoire.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage d'Ancerville indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 850 €.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile d'Ancerville met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 850 € | 23 480 € | 28 780 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 780 € | 22 120 € | 26 140 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 070 € | 18 180 € |
| Médiane | 22 850 € | 22 850 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 780 € | 28 180 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +0 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 67,4 % | 9,5 % |
| Hommes | 75,9 % | 69,6 % | 8,2 % |
| Femmes | 73,3 % | 65,4 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 45,5 % | 33,2 % | 27,0 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 85,5 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 49,6 % | 7,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 38,9 % des emplois situés à Ancerville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique d'Ancerville se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 39,2 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 89,7 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Ancerville.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,1 % des salariés d'Ancerville, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 22,3 % d'Ancerville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Ancerville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 430 foyers aidés d'Ancerville, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LA MEUSIENNE | Industrie manufacturière (NAF 24.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE EMILIE CARLES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SIMCO ET FACADE PROJECTION D ENDUIT | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #5 | AB MECA | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ASS LOCALE ADMR ANCERVILLE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ADMR SSIAD/ACCUEIL DE JOUR D'ANCERVILLE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CERMAST INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 25.93Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ECOLE NOTRE DAME ENSEIGNEMENT PRIMAIRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SCP DE NOTAIRES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Restructuration de la salle des fetes du Bruly - phase 2 | 1 774 863 € | 561 054 € | 31,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique d'Ancerville repose sur 133 établissements, soit 5,2 pour 100 habitants. 26 créations récentes (taux de renouvellement : 19,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Industrie (20 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
