Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Angicourt : revenu médian 27 760 €/an, chômage 8,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 630 € | 27 760 € |
| Effet de la redistribution | -870 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 25 770 € de revenu médian à Nointel, à 8 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 71,9 % | 8,3 % |
| Hommes | 78,1 % | 72,0 % | 7,7 % |
| Femmes | 78,6 % | 71,6 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 38,5 % | 27,5 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 90,5 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 58,6 % | 51,9 % | 11,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (28,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Angicourt.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 31 | 26,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 21 | 18,0 % |
| Professions intermédiaires | 26 | 22,7 % |
| Employés | 32 | 28,5 % |
| Ouvriers | 5 | 4,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique d'Angicourt se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 46,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 4,5 % |
| Construction | 5 | 4,4 % |
| Commerce, transports, services | 51 | 44,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 53 | 46,6 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Angicourt, 85,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 20 | 3,4 % |
| Marche à pied | 5 | 0,9 % |
| Vélo | 3 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,7 % |
| Voiture | 498 | 85,4 % |
| Transports en commun | 53 | 9,1 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,8 % des salariés d'Angicourt, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 485 | 90,8 % |
| CDD | 32 | 6,0 % |
| Intérim | 8 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 1,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 17,1 % d'Angicourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 176 | 17,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 48 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 290 | 28,1 % |
| Baccalauréat | 164 | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 142 | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 104 | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 108 | 10,5 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,4 % | 17,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,4 % | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,7 % | 22,4 % |
| Baccalauréat | 14,7 % | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,0 % | 15,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,6 % | 12,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,1 % | 9,8 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Angicourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 67 | 47 | 70,1 % |
| 6-10 ans | 82 | 78 | 95,1 % |
| 11-14 ans | 60 | 58 | 96,7 % |
| 15-17 ans | 43 | 39 | 90,7 % |
| 18-24 ans | 48 | 21 | 43,8 % |
| 25-29 ans | 49 | 4 | 8,2 % |
Les 190 allocataires d'Angicourt bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 1 345 habitants au niveau de vie confortable, Angicourt combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Creil et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 517 500 € d'aides d'investissement.
Les données INSEE Filosofi créditent Angicourt d'un revenu médian de 27 760 €, supérieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans l'Oise — 23 350 € — atteint près de 4 410 € en faveur d'Angicourt.
À 8,3 % de chômage pour 629 actifs, Angicourt est dans la zone médiane française. Les employés (28,5 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (26,8 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le répertoire Sirene recense 59 établissements actifs d'Angicourt en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Le premier secteur NAF rassemble 20,3 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 11 immatriculations en 2024, sur un stock en +18,0 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 44 €/hab d'épargne brute pour 560 €/hab de dépenses. La capacité de désendettement ressort à 1,2 années (courte), pour 228 €/hab de dépenses d'équipement.
Avec 43,13 % de taxe foncière bâtie en 2024, Angicourt s'aligne sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -8,35 points par rapport à la médiane départementale (51,48 %); part communale seule: 40,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,43 %.
Côté géographie économique, Angicourt est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Angicourt relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 532 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 190 allocataires d'Angicourt, avec 15 foyers RSA parmi eux.
