Commune rurale de 586 habitants, Appenwihr conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Colmar et Biesheim.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 13 710 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian d'Appenwihr s'établit à 24 540 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Le revenu médian dans l'Haut-Rhin — 24 530 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Avec 4,9 % de chômage et 76,3 % de taux d'emploi pour 285 actifs, le marché du travail d'Appenwihr apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (31,9 %).
Appenwihr affiche 27 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 22,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +125,0 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 67 €/hab d'épargne brute sur 592 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 166 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 13 710 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (24,56 %) reste sous le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -9,60 points par rapport à la médiane départementale (34,16 %); part communale seule: 23,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,35 %.
Le positionnement géographique — Appenwihr est dans la mosaïque villageoise alsacienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 219 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 70 allocataires d'Appenwihr, dont 5 foyers au RSA.
01 Revenus et niveau de vie
24 540 €Revenu médian i
+8 %vs médiane nationale i
244Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
INSEE Filosofi · 2021
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur |
Déclaré |
Disponible |
| Médiane | 25 280 € | 24 540 € |
| Effet de la redistribution | -740 € sur la médiane |
02 Emploi et activité
76,3 %Taux d'emploi i
4,9 %Taux de chômage i
80,3 %Taux d'activité i
271Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
INSEE · 2022
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie |
Taux d'activité |
Taux d'emploi |
Taux de chômage |
| Ensemble |
80,3 % |
76,3 % |
4,9 % |
| Hommes |
86,6 % |
83,1 % |
4,0 % |
| Femmes |
74,3 % |
69,9 % |
5,9 % |
| 15-24 ans |
44,4 % |
38,9 % |
12,5 % |
| 25-54 ans |
95,6 % |
90,8 % |
5,0 % |
| 55-64 ans |
58,3 % |
58,3 % |
0,0 % |
INSEE · 2022
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Appenwihr est Professions intermédiaires (31,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
INSEE · 2022
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Appenwihr avec 68,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
INSEE · 2022
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 89,0 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Appenwihr.
INSEE · 2022
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Appenwihr est CDI / Fonction publique (91,3 %).
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
INSEE · 2022
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,9 % d'Appenwihr, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
INSEE · 2022
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
INSEE · 2022
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Appenwihr, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
04 Prestations sociales (CAF)
70Foyers allocataires i
230Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2021-12
Répartition des prestations
Les 70 allocataires d'Appenwihr bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
05 Navettes domicile-travail
Commune plutôt résidentielle : 219 actifs quittent la commune chaque jour pour travailler ailleurs, contre 0 navetteurs entrants.
8,1 %
Travaillent dans la commune ?
(en moyenne 25,7 % dans l'Haut-Rhin · 33,7 % en France)
92,0 %
Travaillent hors commune ?
219
Navetteurs sortants ?
238
Actifs occupés (total) ?
Principales destinations de travail
Source : INSEE, recensement 2021 (fichier MOBPRO, flux domicile-travail).
06 Zonages et dispositifs territoriaux
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR
Aide à Finalité Régionale (standard)
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.