Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
21 450 €
revenu médian
-6% vs dept · -7% vs France
72,3 %
Taux d'emploi
+2% vs dept · +9% vs France
01 Revenus et niveau de vie
21 450 €Revenu médian i
-5 %vs médiane nationale i
837Ménages fiscaux i
0,20Indice de Gini i
46 %Ménages imposés i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La courbe des déciles place la médiane locale à 21 450 €, avec un rapport D9/D1 de 2,2 qualifiant une inégalité contenue.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 870 € |
| D2 | 16 670 € |
| D3 | 18 470 € |
| D4 | 20 150 € |
| Médiane | 21 450 € |
| D6 | 23 130 € |
| D7 | 25 160 € |
| D8 | 27 230 € |
| 9e décile (D9) | 31 110 € |
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane d'Apremont (21 450 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 16 420 € | 20 910 € | 24 830 € |
| 40 à 49 ans | 18 390 € | 22 290 € | 26 140 € |
| 50 à 59 ans | 16 490 € | 21 050 € | 26 780 € |
| 60 à 74 ans | 18 740 € | 22 950 € | 27 580 € |
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 62,1 % du revenu disponible local et les pensions 28,6 %, signe d'un profil d'Apremont marqué par son équilibre démographique.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 62,1 % |
| Revenus des activités non salariées | 6,4 % |
| Pensions, retraites et rentes | 28,6 % |
| Revenus du patrimoine | 7,1 % |
| Prestations sociales | 4,8 % |
| Impôts (prélèvements) | -12,9 % |
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 450 €) et pointe les profils les plus fragiles.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Couples sans enfant | 19 020 € | 23 920 € | 29 340 € |
| Couples avec enfant(s) | 17 450 € | 21 400 € | 25 620 € |
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution d'Apremont.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Du 2e au 3e décile | — | 23,7 % | 10,0 % | 3,1 % |
| Du 3e au 4e décile | 62,5 % | 26,9 % | 6,0 % | 5,0 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 29,0 % | 3,8 % | 4,1 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 24,0 % | 3,7 % | 3,7 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 32,0 % | 2,6 % | 6,9 % |
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
22 210 €
Propriétaires
Gini : 0,20
18 280 €
Locataires
Gini : 0,20
18 590 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,19
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 220 € | 21 670 € | 25 950 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 360 € | 21 250 € | 26 330 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 110 € | 17 450 € |
| Médiane | 21 050 € | 21 450 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 130 € | 26 140 € |
| Indice de Gini | 0,25 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | +400 € sur la médiane | |
L'aiguillon-sur-Vie (2 277 hab., à 11 km) présente 22 540 € de revenu médian
02 Emploi et activité
72,3 %Taux d'emploi i
9,0 %Taux de chômage i
79,5 %Taux d'activité i
867Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 72,3 % | 9,0 % |
| Hommes | 81,0 % | 74,6 % | 7,9 % |
| Femmes | 77,9 % | 69,9 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 52,3 % | 46,5 % | 11,0 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 88,0 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 48,4 % | 40,2 % | 16,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 47,6 % des emplois situés à Apremont: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 19 | 3,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 56 | 9,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 59 | 10,3 % |
| Professions intermédiaires | 73 | 12,8 % |
| Employés | 92 | 16,2 % |
| Ouvriers | 272 | 47,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Industrie domine l'emploi d'Apremont avec 46,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 39 | 6,8 % |
| Industrie | 265 | 46,5 % |
| Construction | 46 | 8,0 % |
| Commerce, transports, services | 129 | 22,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 92 | 16,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés d'Apremont, 89,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 40 | 4,5 % |
| Marche à pied | 28 | 3,1 % |
| Vélo | 3 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 20 | 2,3 % |
| Voiture | 781 | 89,0 % |
| Transports en commun | 7 | 0,7 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 605 | 82,4 % |
| CDD | 58 | 7,9 % |
| Intérim | 41 | 5,6 % |
| Apprentissage / Stage | 31 | 4,2 % |
03 Diplômes et formation
19,5 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 19,5 % d'Apremont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 297 | 19,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 65 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 504 | 33,2 % |
| Baccalauréat | 330 | 21,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 171 | 11,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 92 | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 60 | 4,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,8 % | 22,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,1 % | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,5 % | 26,7 % |
| Baccalauréat | 20,9 % | 22,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,0 % | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,4 % | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,3 % | 3,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge d'Apremont permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 100 | 86 | 85,8 % |
| 6-10 ans | 127 | 125 | 98,4 % |
| 11-14 ans | 116 | 114 | 98,1 % |
| 15-17 ans | 84 | 83 | 98,9 % |
| 18-24 ans | 91 | 27 | 30,1 % |
| 25-29 ans | 92 | 2 | 2,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
325Foyers allocataires i
905Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF d'Apremont se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 325 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Apremont (2 108 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 19,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Challans et La Roche-sur-Yon. Parmi les principaux employeurs figurent PETITGAS et KORIAN LE HOME DU VERGER. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,6 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Apremont, avec 21 450 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Au regard de la médiane du département (22 710 €), le revenu d'Apremont est inférieur d'à peu près 1 260 €. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 13 870 € à 31 110 €, pour un rapport interdécile contenue (2,2).
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,0 %, taux d'emploi 72,3 %. Parmi les emplois d'Apremont, les ouvriers concentrent 47,6 % des effectifs.
Le tissu d'Apremont, 148 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 20,3 % des établissements. En 2024, 17 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +46,5 % — une dynamique de création forte. PETITGAS et KORIAN LE HOME DU VERGER comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 392 €/hab d'épargne brute sur 1 027 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 261 €/hab.
Apremont conserve en 2024 une TFB globale à 37,66 %, plus basse que la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 39,79 % — est de -2,13 points, sur un taux communal pur de 34,92 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,07 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Apremont est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest. Les flux domicile-travail font état de 628 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 325 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.