Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Arnage.
Commune de 5 445 habitants, Arnage affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et Allonnes. Parmi les principaux employeurs figurent GKN DRIVELINE SA et FLOWSERVE POMPES SAS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 123 400 € d'aides d'investissement.
Changé, commune de taille similaire à 10 km, affiche 25 280 € de revenu médian
Le revenu médian communal (22 990 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. L'écart avec la médiane dans le Sarthe — 21 590 € — atteint près de 1 400 € en faveur d'Arnage. Le rapport interdécile atteint 2,7, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,9 % de chômage et 68,3 % d'emploi pour 2 245 actifs. 36,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le maillage économique local rassemble 453 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 31,1 % des établissements. 64 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +15,9 % sur la décennie). Côté employeurs, GKN DRIVELINE SA et FLOWSERVE POMPES SAS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 538 €/hab de recettes et 186 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 4,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 122 €/hab. Un projet local a bénéficié de 123 400 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie d'Arnage — 49,65 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Face à la médiane départementale (46,22 %), l'écart ressort à +3,43 points, part communale pure 36,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,58 %.
Sur le plan territorial, Arnage est dans les paysages du bassin ligérien: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 1 750 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 850 allocataires d'Arnage, dont 75 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,7 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 400 €) et les 10 % les plus aisés (35 810 €), autour d'une médiane de 22 990 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge d'Arnage se lisent autour de la médiane communale (22 990 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus d'Arnage combine 58,4 % de salaires, 38,7 % de pensions, 7,9 % issus du patrimoine et 4,5 % de prestations sociales.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Arnage, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 990 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Arnage, les salaires représentent 58,4 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,5 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 350 € | 23 300 € | 29 270 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 990 € | 22 990 € | 27 350 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 990 € | 18 170 € |
| Médiane | 22 900 € | 22 990 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 560 € | 28 490 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +90 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,2 % | 68,3 % | 7,9 % |
| Hommes | 76,4 % | 70,4 % | 7,9 % |
| Femmes | 72,1 % | 66,4 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 46,4 % | 36,0 % | 22,4 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 85,4 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 56,7 % | 53,5 % | 5,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 36,2 % des emplois situés à Arnage: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique d'Arnage se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 44,7 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Arnage, 82,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Arnage est CDI / Fonction publique (83,9 %).
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 21,5 % de la population non scolarisée d'Arnage.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Arnage, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 850 foyers aidés d'Arnage, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GKN DRIVELINE SA | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | FLOWSERVE POMPES SAS | Industrie manufacturière (NAF 28.13Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | ONET PROPRETE MULTISERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | SOTRAPID | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 200 à 249 salariés |
| #5 | CRONITE MANCELLE | Industrie manufacturière (NAF 24.53Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | JOYEAU VIS D'ARCHIMEDE | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 100 à 199 salariés |
| #8 | ONET PROPRETE ET SERVICES INDUSTRIES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | LYCEE PROFESSIONNEL CLAUDE CHAPPE - LYCEE DES METIERS | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | CEVA AIR & OCEAN INTERNATIONAL | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Rehabilitation et renovation energetique de la salle polyvalente de la gautrie | 617 000 € | 123 400 € | 20,0 % |
Mis à jour le 18/04/2026 Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial d'Arnage se compose de 453 établissements, soit 8,3 pour 100 habitants (+37 % vs médiane départementale). Avec 64 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Le top 3 des secteurs: Commerce, transports, hébergement et restauration (141), Activités scientifiques, techniques, services administratifs (69) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (54), reflet de la spécialisation économique locale.
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 391 à 453 (+15,9 %), avec 64 créations enregistrées en 2024.
Données 2024 Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
