Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Aromas.
Petite commune de 580 habitants, Aromas s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 32,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Oyonnax. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER OCCUPATIONNEL NOTRE MAISON et MAISON DE RETRAITE NOTRE MAISON. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 10 503 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Matafelon-Granges (6 km) affiche 24 660 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 22 660 € — place Aromas dans la moyenne des communes françaises. Le revenu médian dans le Jura — 22 840 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le taux de chômage (5,4 %) et le taux d'emploi (59,3 %) placent Aromas parmi les communes au marché du travail tonique, avec 239 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (36,6 %).
Le répertoire Sirene 2023 identifie 51 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. La première branche NAF — industrie — représente 23,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +121,7 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, FOYER OCCUPATIONNEL NOTRE MAISON et MAISON DE RETRAITE NOTRE MAISON figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 442 €/hab pour 1 104 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 2,9 années (courte), pour 810 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB en 2024 (40,84 %) est conforme à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (47,78 % de TFB), Aromas affiche -6,94 points d'écart, avec un taux communal de 31,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,95 %.
Sur le plan territorial, Aromas est dans la tradition des bourgs jurassiens: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 191 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 185 allocataires d'Aromas, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 340 € | 22 660 € |
| Effet de la redistribution | +320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 62,7 % | 59,3 % | 5,4 % |
| Hommes | 65,1 % | 62,9 % | 3,3 % |
| Femmes | 60,5 % | 55,9 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 57,1 % | 53,6 % | 6,2 % |
| 25-54 ans | 72,5 % | 67,8 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 41,3 % | 41,3 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Aromas est Employés (36,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Aromas, 49,2 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 84,5 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Aromas.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Aromas est CDI / Fonction publique (74,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 38,0 % de la population non scolarisée d'Aromas.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Aromas, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 185 allocataires d'Aromas bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FOYER OCCUPATIONNEL NOTRE MAISON | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAISON DE RETRAITE NOTRE MAISON | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SOC COOP AGRI FROMAGERE DES ERYTHRONES | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 10 à 19 salariés |
| #4 | NHB NETTOYAGE DU HAUT BUGEY | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Projet de création de 2 points d'eau incendie (PEI) | 35 010 € | 10 503 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique d'Aromas repose sur 51 établissements, soit 8,8 pour 100 habitants (+15 % vs médiane départementale). 7 créations récentes (taux de renouvellement : 13,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Industrie (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
