Avec 5 835 habitants, Arradon combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 24,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vannes et Auray. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SUPER U MORAER.
Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement.
Carnac, commune de taille similaire à 19 km, affiche 26 230 € de revenu médian
Avec 30 120 € de revenu médian par UC, Arradon se situe dans le haut du spectre national. Rapporté à la médiane du département (23 100 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 7 020 € le repère. Le rapport interdécile (3,5) et le taux de pauvreté (5,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Les indicateurs du travail (7,3 % de chômage, 65,1 % d'emploi) placent Arradon près des repères français, pour 2 071 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (26,7 % des emplois occupés).
Selon Sirene (2023), Arradon compte 667 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 26,4 % des établissements. Le rythme de création atteint 84 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +70,6 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et SUPER U MORAER.
L'exercice 2024 affiche 1 412 €/hab de recettes, 1 181 €/hab de dépenses et 231 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Côté solvabilité, il faudrait 2,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 416 €/hab. Un projet local a bénéficié de 200 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB d'Arradon, 41,11 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (40,11 % de médiane TFB), Arradon présente un écart de +1,00 points — la part communale pure s'élève à 40,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,45 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,31 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Arradon est dans la péninsule armoricaine. Côté navettes domicile-travail, 1 495 actifs vont travailler notamment vers Vannes et Auray. Sur le versant social, la CAF dénombre 780 allocataires, dont 55 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Arradon est la commune ayant le revenu médian le plus élevé du département Morbihan. (sur 249 communes) Voir le classement
- Arradon est la commune ayant le taux de pauvreté le plus bas du département Morbihan. (sur 95 communes)
- Arradon est la commune ayant le plus de diplômés du supérieur du département Morbihan. (sur 249 communes)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 30 120 €, avec un rapport D9/D1 de 3,5 qualifiant une inégalité importante.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 30 120 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 47,3 % du revenu disponible local et les pensions 41,7 %, signe d'un profil d'Arradon marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (30 120 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources d'Arradon évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 810 € | 28 920 € | 38 630 € |
| Activités non salariées | 24 050 € | 33 370 € | 54 110 € |
| Pensions, retraites et rentes | 23 590 € | 30 570 € | 38 720 € |
| Revenus du patrimoine | 31 000 € | 52 380 € | 103 170 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 160 € | 22 470 € |
| Médiane | 30 910 € | 30 120 € |
| 3e quartile (Q3) | 43 220 € | 39 500 € |
| Indice de Gini | 0,38 | 0,33 |
| Effet de la redistribution | -790 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,3 % | 65,1 % | 7,3 % |
| Hommes | 74,2 % | 68,5 % | 7,6 % |
| Femmes | 66,8 % | 62,1 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 26,5 % | 21,8 % | 17,9 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 88,4 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 59,5 % | 54,8 % | 8,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (26,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Arradon.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 48,0 % des emplois situés à Arradon, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Arradon est Voiture (81,6 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 8,8 % de la population non scolarisée d'Arradon.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge d'Arradon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Arradon se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 780 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SUPER U MORAER | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #3 | ASS GEST UNIVERSITE CATHO OUEST BRET SUD | Enseignement (NAF 85.42Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | SIPROPRE PROPRETE ET SERVICES ASSOCIES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | DIRECTION DIOCESAINE ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE | Enseignement (NAF 85.52Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | COLLEGE GILLES GAHINET | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | EHPAD RESIDENCE KERNETH | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ASSOCIATION REGIONALE D'EDUCATION PERMANENTE DU MORBIHAN | Enseignement (NAF 85.59A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | COLLEGE PRIVE ST JEAN BAPTISTE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | IOV COMMUNICATION-LE SILLON-CREIMPRIM | Industrie manufacturière (NAF 18.12Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'une maison des associations en materiaux biosources | 2 067 663 € | 200 000 € | 9,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique d'Arradon repose sur 667 établissements, soit 11,4 pour 100 habitants (+41 % vs médiane départementale). 84 créations récentes (taux de renouvellement : 12,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0