01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 050 € | 22 370 € |
| Effet de la redistribution | +320 € sur la médiane | |
Fanjeaux, commune de taille similaire à 14 km, affiche 19 610 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 69,9 % | 9,6 % |
| Hommes | 79,7 % | 75,1 % | 5,7 % |
| Femmes | 75,1 % | 65,0 % | 13,4 % |
| 15-24 ans | 45,5 % | 29,7 % | 34,8 % |
| 25-54 ans | 89,9 % | 83,3 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 65,3 % | 60,5 % | 7,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Arzens est Employés (41,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 6,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 18 | 5,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 34 | 10,8 % |
| Professions intermédiaires | 19 | 6,0 % |
| Employés | 130 | 41,2 % |
| Ouvriers | 94 | 30,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 35,2 % des emplois situés à Arzens, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 49 | 15,6 % |
| Industrie | 77 | 24,6 % |
| Construction | 10 | 3,2 % |
| Commerce, transports, services | 111 | 35,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 67 | 21,4 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Arzens.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 18 | 3,5 % |
| Marche à pied | 10 | 1,9 % |
| Vélo | 6 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 474 | 92,7 % |
| Transports en commun | 4 | 0,8 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 360 | 86,3 % |
| CDD | 38 | 9,2 % |
| Intérim | 10 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 1,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Arzens, 19,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 181 | 19,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 45 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 280 | 29,6 % |
| Baccalauréat | 191 | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 117 | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 70 | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 60 | 6,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,3 % | 21,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,4 % | 22,8 % |
| Baccalauréat | 18,0 % | 22,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,9 % | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,2 % | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,4 % | 6,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Arzens permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 45 | 29 | 64,4 % |
| 6-10 ans | 67 | 64 | 95,9 % |
| 11-14 ans | 63 | 60 | 95,5 % |
| 15-17 ans | 35 | 34 | 97,3 % |
| 18-24 ans | 64 | 22 | 35,2 % |
| 25-29 ans | 45 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF d'Arzens se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 215 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 1 174 habitants, Arzens s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 27,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Carcassonne et Bram. Parmi les principaux employeurs figurent LES VIGNOBLES FONCALIEU - LES VIGNERONS DE PUISSERGUIER et DYNEFF. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,2 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 38 442 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian d'Arzens s'établit à 22 370 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (19 850 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 520 € le repère.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,6 %, taux d'emploi 69,9 %. Côté CSP, les employés (41,2 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (30,0 %).
Le répertoire Sirene 2023 identifie 97 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 19,6 % des établissements. En 2024, 12 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +83,0 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LES VIGNOBLES FONCALIEU - LES VIGNERONS DE PUISSERGUIER et DYNEFF.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 203 €/hab d'épargne brute sur 1 023 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 163 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie — 70,60 % en 2024 — dépasse la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 66,80 % — est de +3,80 points, sur un taux communal pur de 49,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 40,64 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,96 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Arzens est caractéristique des bourgs languedociens. Les flux domicile-travail font état de 353 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 215 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.